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Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , HAUTE VIENNE, CORREZE, CREUSE

Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP)

GRETA DU LIMOUSIN

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P048S02105

Organisme responsable et contact

GRETA DU LIMOUSIN
NomVirginie VERNOIS Tél.05.55.88.96.66 Mailvirginie.vernois@ac-limoges.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , HAUTE VIENNE, CORREZE, CREUSE

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225907)
  • Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403226509)
  • Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ref: 202403226283)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225980)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225981)
  • Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202403226442)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225982)
  • Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202402225983)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Intégration/ Présentation de la formation - Intégration au groupe et à la formation
Formalisation des parcours et sécurisation administrative
Finalisation des dossiers de rémunération
Rappel des plannings, emploi du temps
Rappel du règlement intérieur - 4 h
Diagnostic / Positionnement - Positionnements écrits
Entretien individuel exploratoire
Bilan - synthèse et proposition de parcours - 10 h
Bloc de compétence 1 - Accompagner le développement du jeune enfant - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissage
-Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte, de la situation professionnelle à prendre en compte
-Adopter une posture professionnelle
-Mettre en oeuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation
-Mettre en oeuvre des activités d'éveil tenant compte de la singularité de l'enfant

Prendre soin, accompagner l'enfant dans les actes vie quotidienne
-Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
-Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant - 189 h
Bloc de compétence 2 - Exercer son activité en accueil collectif - Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels
-Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
-Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement

Exercer son activité en école maternelle
-Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant

Exercer son activité en EAJE et en ACM
-Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle - 63 h
Bloc de compétence 3 - Exercer son activité en accueil individuel - Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en maison d'assistants maternels
-Organiser son action
-Négocier le cadre de l'accueil
-Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
-Élaborer des repas - 84 h
Bloc : Français, Histoire-géographie et Enseignement moral et civique - Français :Notions de grammaires Lecture analytique
Écoute, prise de parole, affirmation de soi,.
Rédaction de texte fonctionnel, argumentatif, de texte long
Histoire, Géographie, Éducation civique :
Les grands changements culturels, économiques, politiques, leurs effets sur les sociétés.Les mutations sociales, économiques et politiques en France. Les enjeux fondamentaux en terme de développement durable.
Approche de la citoyenneté à partir de l'environnement quotidien de l'apprenant.Rédaction de texte fonctionnel, argumentatif de texte long
Histoire, Géographie, Éducation civique. - 63 h
Bloc : Mathématiques Sciences physiques et chimiques - Mathématiques appliquées :
Calcul numérique et fractions
Repérage : tableaux et graphiques
Proportionnalité, pourcentages
Équations de 1er degré
Statistiques
Calculs commerciaux et intérêts

Sciences appliquées :
Structure et propriété de la matière
Acidité, basicité, pH
Mécanique, acoustique, électricité - 63 h
Prévention-sécurité-environnement - Connaissances dans le cadre de la prévention, de la santé et de l'environnement
Comportement responsable vis à vis de sa santé et de son environnement
Compétences sociales et civiques
Culture scientifique et technologique visant à développer l'esprit critique
Démarche d'analyse et de résolution de problèmes
4 Problématiques :
L'individu et sa santé
L'individu dans ses actes de consommation
L'individu dans son parcours professionnel
L'individu dans son environnement professionnel - 49 h
Les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée (tuteur-trice) et d'apprendre à travailler en situation réelle avec les moyens et contraintes du milieu professionnel.
L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogi

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00450545Publiée le 14/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
BRIVE LA GAILLARDE (19)GRETA DU LIMOUSINNon éligible
Points d'entrée
  • 09/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • VERNAT Claire
  • 06.37.53.70.02
  • claire.vernat@ac-limoges.fr
Lieu de formation
  • 21 Rue Evariste Galois Lycée Simone Veil
  • 19100 BRIVE LA GAILLARDE
Labels QUALIOPI
00450544Publiée le 14/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Le Dorat (87)GRETA DU LIMOUSINNon éligible
Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP)
Points d'entrée
  • 23/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • AVEROUS Marie-Pierre
  • 05.55.10.34.60
  • marie-pierre.averous@ac-limoges.fr
Lieu de formation
  • 2 Place Charles de Gaulle LYCEE G SAND
  • 87210 Le Dorat
Labels QUALIOPI
00462812Publiée le 25/04/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Saint-Vaury (23)GRETA DU LIMOUSINNon éligible
Points d'entrée
  • 14/10/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • SANDRINE CHEVRON
  • 05.55.51.34.80
  • sandrine.chevron@ac-limoges.fr
Lieu de formation
  • -
  • 23320 Saint-Vaury
Labels QUALIOPI

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée