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Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , HAUTE VIENNE, CORREZE, CREUSE

Agent(e) de reconditionnement numérique (TP)

GRETA DU LIMOUSIN

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P048S02105

Organisme responsable et contact

GRETA DU LIMOUSIN
NomVirginie VERNOIS Tél.05.55.88.96.66 Mailvirginie.vernois@ac-limoges.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , HAUTE VIENNE, CORREZE, CREUSE

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225907)
  • Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403226509)
  • Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ref: 202403226283)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225980)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225981)
  • Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202403226442)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225982)
  • Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202402225983)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

-

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Période d'intégration IDI - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Développer son efficacité personnelle
S'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 h
Connaissances communes IDI - Utilisation Informatique - Internet et bureautique
Anglais Technique
Posture Professionnelle
Sensibilisation aux règles : Electriques, DEEE, RGPD - 140 h
Mettre en service des équipements informatiques fixes et mobiles - Installer un système ou déployer une image sur un poste client fixe ou mobile
Configurer, paramétrer et personnaliser un équipement informatique fixe ou mobile
Raccorder un équipement fixe ou mobile à un réseau
Informer et conseiller le client ou l'utilisateur - 245 h
Dépanner et reconditionner des équipements informatiques fixes et mobiles - Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement d'un équipement informatique fixe ou mobile
Vérifier, identifier, trier un équipement informatique fixe ou mobile d'occasion
Revaloriser et intégrer un équipement fixe ou mobile - 175 h
Période d'application en entreprise IDI - Période entreprise IDI - 140 h
Période Certification IDI - Séquence de certification IDI - 35 h
Sensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo terra-Niv 1 - Présentation de la feuille de route NeoTerra et ses 11 ambitions
Notion de développement durable
Histoire, causes de l'émergence du concept
Enjeux (Environnement, économie et société)
Sensibilisation au développement durable et à la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise Diminuer la consommation d'énergie : gestion de l'allumage des lumières et des ordinateurs en salle de formation Identifier les sources d'économie d'énergie dans son activité professionnelle Recycler les déchets : tri et réemploi
Optimiser l'envoi des emails (pièces jointes, SharePoint...) - 14 h
Sensibilisation aux enjeux des valeurs de la république - Les institutions.
Définitions du « Citoyen », de la protection des libertés, de la laïcité, de l'égalité, de la préservation de la paix et des valeurs communes.
Explication du règlement intérieur de l'établissement de formation : base pour aborder les valeurs, les principes et les symboles de la République : démocratie, laïcité, solidarité, esprit de justice, respect des personnes et des opinions, absence de discrimination.
Intervention d'un acteur de la vie civique de notre territoire.
Egalité homme/femme : les stéréotypes de genre.
Prévention des violences sexuelles et sexistes. - 14 h
Sensibilisation aux enjeux du numérique - Intégrer les enjeux du numérique dans ses pratiques quotidiennes et professionnelles par : L'hygiène numérique compatible avec une pratique responsable La santé mentale dans l'utilisation d'internet
Territoire numérique responsable Bonnes pratiques
La cybersécurité dans ses pratiques du numérique Les types d'attaques et conséquences
Utilisateur modérateur et trace numérique
Liberté numérique et l'utilisation des outils
Le règlement général sur la protection des données Traces et e-réputation
Sources d'information et règlementation CNIL Droits utilisation auteur et image - 7 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00462815Publiée le 25/04/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)AFPA - CENTRE DE GUÉRETNon éligible
TP Installateur dépanneur en informatiqueEffectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché
Points d'entrée
  • 04/11/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Lydia THOMAS
  • 06.42.09.06.87
  • formations-gueret@afpa.fr
Lieu de formation
  • -
  • 23000 Saint-Sulpice-le-Guérétois
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00448331Publiée le 27/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Brive-la-Gaillarde (19)AFPA - CENTRE DE BRIVENon éligible
TP Installateur dépanneur en informatiqueEffectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché
Points d'entrée
  • 03/06/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Chistine DA SILVA
  • 06.85.20.10.25
  • formations-Brive@afpa.fr
Lieu de formation
  • 53 Rue MAURICE ROLLINAT
  • 19100 Brive-la-Gaillarde
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée