Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , HAUTE VIENNE, CORREZE, CREUSE
Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
GRETA DU LIMOUSIN
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P048S02105
Organisme responsable et contact
GRETA DU LIMOUSIN
NomVirginie VERNOIS Tél.05.55.88.96.66 Mailvirginie.vernois@ac-limoges.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , HAUTE VIENNE, CORREZE, CREUSE
- Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225907)
- Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403226509)
- Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ref: 202403226283)
- Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225980)
- Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225981)
- Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202403226442)
- Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225982)
- Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202402225983)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°108169
Programme
Intégration/ Présentation de la formation - Intégration au groupe et à la formation
Formalisation des parcours et sécurisation administrative
Finalisation des dossiers de rémunération
Rappel des plannings, emploi du temps
Rappel du règlement intérieur - 3 h
Diagnostic / Positionnement - Positionnements écrits
Entretien individuel exploratoire
Bilan - synthèse et proposition de parcours - 10 h
Module « Réussir sa formation en centre de formation et en entreprise - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel (maths,français, informatique)
FLI
Renforcement de l'acquisition de compétences comportementales.
Méthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre »
Préparation et accompagnement aux périodes en entreprise :
Définition des objectifs individuels, choix du type d'entreprise, mise à disposition et aide à la recherche de stage.
Accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation.
Suivi et bilan en entreprise (stagiaire + formateur référent + tuteur)
Retour partagé des expériences, travail de réflexivité. - 70 h
BLOC 1 : accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Aide aux repas :
-Préparation de la salle, des chariots et plateaux.
-service et accompagnement à la prise de repas.
- desservir en salle ou en chambre.
Entretien du cadre de vie privé ou collectif Entretien du linge
- Traitement du linge individuel et collectif
- Repassage et rangement
- Couture - 133 h
BLOC 2 : accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels - Prendre en compte les besoins, les attentes, les habitudes de la personne aidée et repérer les capacités, limites, situations de handicap des personnes/repérer le degré d'autonomie. Aide à l'habillement ; à la prise des repas en salle ou en chambre ; aux déplacements et à la toilette ; aux premiers soins d'urgence (SST). Favoriser la communication et transmettre les observations et les informations - 168 h
BLOC 3 : Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs - Accueillir la personne dans la structure et accompagner son intégration. Organiser et contribuer aux temps d'animation. Participer à l'accompagnement de fin de vie. Communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Gérer les situations difficiles. - 113 h
Consolidation des compétences et préparation aux épreuves - - Entraînement à l'évaluation pratique et à l'entretien final
- Révision et mise en situation d'examen sur le plateau technique
- Evaluation des connaissances et aptitudes face à un jury en fin de formation
Accompagnement à la rédaction du mémoire professionnel qui doit être présenté au jury lors de la validation - 42 h
Epreuves d'évaluation de la certification - Mise en situation professionnelle.
Entretien technique
Entretien final.
Le jury s'assure, sur la base du Dossier Professionnelle (DP), de l'épreuve de synthèse et des évaluations en cours de formation que le candidat satisfait aux exigences de la certification d'Agent d'Accompagnement auprès d'Adultes Dépendants - 21 h
Réalisation des périodes en entreprise - Réalisation : 3 stages de 105h chacun.
Mise en pratique des savoirs théoriques et des savoir être (acquisition de compétences douces). - 315 h
Sensibilisation : Enjeux du développement durable - Présentation de la feuille de route NeoTerra et ses 11 ambitions
Notion de développement durable
Histoire, causes de l'émergence du concept
Enjeux (Environnement, économie et société)
Sensibilisation au développement durable et à la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Diminuer la consommation d'énergie : gestion de l'allumage des lumières et des ordinateurs en salle de formation
Identifier les sources d'économie d'énergie dans son activité professionnelle
Recycler les déchets : tri et réemploi
Optimiser l'envoi des emails (pièces jointes, SharePoint...) - 7 h
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00449507Publiée le 07/03/2024 | du 01/01/2024 au 31/12/2027 | Tulle (19) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants | ||||||
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00450769Publiée le 18/03/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | LIMOGES (87) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
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00462813Publiée le 25/04/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Saint-Vaury (23) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée