Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , HAUTE VIENNE, CORREZE, CREUSE
Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
GRETA DU LIMOUSIN
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P048S02105
Organisme responsable et contact
GRETA DU LIMOUSIN
NomVirginie VERNOIS Tél.05.55.88.96.66 Mailvirginie.vernois@ac-limoges.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , HAUTE VIENNE, CORREZE, CREUSE
- Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225907)
- Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403226509)
- Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ref: 202403226283)
- Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225980)
- Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225981)
- Assistant(e) de vie dépendance (ref: 202403226442)
- Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225982)
- Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202402225983)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
Non renseigné
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°108169
Programme
Intégration/ Présentation de la formation - Intégration au groupe et à la formationFormalisation des parcours et sécurisation administrativeFinalisation des dossiers de rémunérationRappel des plannings, emploi du tempsRappel du règlement intérieur - 3 hDiagnostic / Positionnement - Positionnements écritsEntretien individuel exploratoireBilan - synthèse et proposition de parcours - 10 hModule « Réussir sa formation en centre de formation et en entreprise - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel (maths,français, informatique)FLIRenforcement de l'acquisition de compétences comportementales.Méthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » Préparation et accompagnement aux périodes en entreprise : Définition des objectifs individuels, choix du type d'entreprise, mise à disposition et aide à la recherche de stage.Accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation.Suivi et bilan en entreprise (stagiaire + formateur référent + tuteur)Retour partagé des expériences, travail de réflexivité. - 70 hBLOC 1 : accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Aide aux repas :-Préparation de la salle, des chariots et plateaux.-service et accompagnement à la prise de repas.- desservir en salle ou en chambre.Entretien du cadre de vie privé ou collectif Entretien du linge- Traitement du linge individuel et collectif- Repassage et rangement- Couture - 133 hBLOC 2 : accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels - Prendre en compte les besoins, les attentes, les habitudes de la personne aidée et repérer les capacités, limites, situations de handicap des personnes/repérer le degré d'autonomie. Aide à l'habillement ; à la prise des repas en salle ou en chambre ; aux déplacements et à la toilette ; aux premiers soins d'urgence (SST). Favoriser la communication et transmettre les observations et les informations - 168 hBLOC 3 : Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs - Accueillir la personne dans la structure et accompagner son intégration. Organiser et contribuer aux temps d'animation. Participer à l'accompagnement de fin de vie. Communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Gérer les situations difficiles. - 113 hConsolidation des compétences et préparation aux épreuves - - Entraînement à l'évaluation pratique et &
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00449507Publiée le 07/03/2024 | du 01/01/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Tulle (19) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants | ||||||
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00450769Publiée le 18/03/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | LIMOGES (87) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
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00462813Publiée le 25/04/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Vaury (23) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée