Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)
Fiche de l'organisme

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Gironde

Agent(e) de service médico-social (TP)

GRETA CFA AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P050S02105

Organisme responsable et contact

GRETA CFA AQUITAINE
NomLEFEVRE Graziella Tél.06.83.81.92.79 Mailgraziella.lefevre@greta-cfa-aquitaine.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Gironde

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225908)
  • Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202402225985)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225811)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225986)
  • Agent(e) technique de déchetterie (TP) (ref: 202402225909)
  • Aide à domicile (MC) (ref: 202404234226)
  • Assistant(e) de vie dépendance (ref: 202402225910)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225812)
  • Opérateur, Opératrice de tri (mécanisé ou manuel) des industries du recyclage (CQP) (ref: 202402225911)
  • Agent(e) de propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage (CAP) (ref: 202405249322)
  • Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202403226215)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

Non renseigné

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

Accueil / Intégration dans la formation - Intégration au groupe et à la formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelPositionnementsFormalisation des parcours et sécurisation administrativeAppropriation des plateformes FOAD mobilisables - 21 hRéussir sa formation en centre - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français appliqués au secteur, informatiqueRenforcement de l'acquisition de compétences comportementales et Soft skills : savoirs être professionnels adaptés aux différents métiers du secteurMéthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » - 21 hRéussir sa formation en entreprise - Préparation /Techniques de recherche de stage-Définition des objectifs individuels,-choix du type d'entreprise et/ou du service,-mise à disposition et aide à la recherche de liste d'adresses et contacts,-accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation.Exploitation des acquis au retour de stage-Retour partagé des expériences, -Travail de réflexivité. - 21 hRéaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents - Participer à la vie de l'établissementAppliquer les techniques professionnelles d'entretien des locaux dans les espaces communs, la chambre du résident, la salle de bain dans le respect de la présence des résidentsUtiliser les produits, matériels, protocoles, en se protégeant et en protégeant les autres Gérer le temps de son interventionS'organiser et gérer des stocksComprendre la notion de développement durable et l'intégrer dans son activité professionnelle au quotidien - 105 hContribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement - Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement, gérer les stocks en lingerieConnaitre et appliquer les moyens de prévention des infections, précautions standards, précautions en cas d'épidémieAssurer la réfection d'un lit inoccupéContribuer au service des repas des résidents, respecter les goûts et consignes, adapter la présentation pour favoriser l'autonomie, préparer la salle à manger dans le respect des normes qualité de l'établissementCommuniquer avec les résidents, respecter leurs habitudes et autonomie - 84 hAccompagner le rési

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00448338Publiée le 27/02/2024du 01/02/2024 au 31/12/2027
Entrée / sortie à date fixe
Talence (33)GRETA CFA AQUITAINE Non éligible
TRANCHE FERME
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Graziella LEFEVRE
  • 06.83.81.92.79
  • graziella.lefevre@greta-cfa-aquitaine.fr
Contact
  • LEFEVRE Graziella
  • 06.83.81.92.79
  • graziella.lefevre@greta-cfa-aquitaine.fr
Lieu de formation
  • 14 Avenue DE L UNIVERSITE
  • 33400 Talence
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée