Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Gironde

Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP)

GRETA CFA AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P050S02105

Organisme responsable et contact

GRETA CFA AQUITAINE
NomLEFEVRE Graziella Tél.06.83.81.92.79 Mailgraziella.lefevre@greta-cfa-aquitaine.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Gironde

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225908)
  • Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202402225985)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225811)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225986)
  • Agent(e) technique de déchetterie (TP) (ref: 202402225909)
  • Aide à domicile (MC) (ref: 202404234226)
  • Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202402225910)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225812)
  • Opérateur, Opératrice de tri (mécanisé ou manuel) des industries du recyclage (CQP) (ref: 202402225911)
  • Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202403226215)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Module 1 Période d'intégration et bilans - Accueil : Identification des objectifs de formation, Rencontre équipe, Visite
du centre,
Positionnement : Evaluation des savoirs et compétences en lien avec les
attendus de la certification visée, Bilan personnel et professionnel
Synthèse du positionnement : Individualisation du parcours, Informations sur
la VAE, Elaboration de l'annexe pédagogique
Formalisation de l'engagement : Signature du contrat de formation et de
l'annexe personnalisée
Bilans intermédiaire et final : Point d'étape avec réajustement éventuel du
parcours, Présentation du parcours à venir, Evaluation de l'action. - 17 h
Module 2 Plateforme LMS - Présentation du LMS : prise en main, planning et organisation
Gestion de son profil « Apprenant » : mot de passe, adresse mail, etc.
Prise de contact avec le tuteur de formation distant
Identification des outils Web 2.0 pouvant être utilisés
Participation aux forums, Wiki, bases documentaires, glossaires, partage de
documents, évaluations par les pairs...
Suivi des modules de formation en auto apprentissage accompagné, en
individuel ou en activités de groupe (plénière et ateliers)
Repérage de sa progression : jalons, badges numériques, compétences
développées, savoirs acquis. - 4 h
Module 3 CCP 1 Réaliser une prestation de nettoyage manuel - .Environnement professionnel : le nettoyage industriel
Prévention des risques : Règles d'hygiène et de sécurité, EPI, Gestuelle
métier, Dysfonctionnements et risques associés
Nettoyage manuel : Techniques de nettoyage, Choix et utilisation des
produits, Lavage des surfaces vitrées, Dépoussiérage des surfaces et sols,
Nettoyage, Désinfection, Détartrage des sanitaires, Protocoles de
bionettoyage en environnement spécifique
Respect des standards de qualité : Contrôle de sa prestation
Intégration des principes du développement durable
Posture professionnelle adaptée - 245 h
Module 4 CCP 2 Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisée - Prévention des risques : Hygiène et Sécurité, Gestuelle,
Dysfonctionnements
Revêtements de sols : caractéristiques
Produits écologiques / écogestes
Utilisation du matériel professionnel : Autolaveuse et monobrosse
Techniques de nettoyage ou de remise en état mécanisé : Lavages
mécanisés, méthode spray, lustrage et spray moquette - Remise en état -
Récurage - Décapage - Métallisation - Shampoing moquette -
Injection-extraction
Choix de la méthode de nettoyage appropriée à la nature du support, à la
fréquentation des locaux et aux obligations du client
Contrôle qualité - 210 h
Module 5 Développement durable : sensibilisation à la transition énergétique écologique et sociétale - .Développement durable : notions, problématiques, enjeux
Impacts des comportements humains : modes de consommation,
industrialisation, déplacements
Impacts liés au E-commerce et libre échange : transport, surconsommation,
délocalisation des productions...
Réponses globales et locales : Les Acteurs du développement durable (
Collectivités, Etat, ONG...), Les 3 piliers, Méthodes et outils (Agenda 21,
Fresque du climat, My CO2, MPP...), Plan climat, COPTEC, Néo terra, ...
Actions individuelles et collectives : Ecogestes, Ecomobilité, Politiques RSE,
Economie circulaire, Actualités du Com - 14 h
Module 6 Valeurs de la république éducation citoyenne et prévention des violences sexuelles et sexistes - Lutter contre les discriminations et prévenir les violences :
La discrimination et ses formes,
Violences sexuelles et sexistes, Règlementation relative aux discriminations
et personnes en situation de handicap, Recours des victimes et témoins de
discriminations, Instances compétentes, Actions territoriales dont le Plan
d'action « Réaliser l'égalité en Nouvelle Aquitaine »
Agir individuellement dans les valeurs de la République et de la citoyenneté :
Droits et devoirs du citoyen, Être acteur de la lutt

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00448084Publiée le 26/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Blaye (33)INSUP NORD GIRONDENon éligible
Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) effectifs de la tranche ferme sur la durée du marché
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Carole DURANTE
  • 05.57.94.75.06
  • nordgironde@insup.org
Lieu de formation
  • 34 Rue de la république
  • 33390 Blaye
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00447728Publiée le 22/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Libourne (33)IFCG CARRIERESNon éligible
TRANCHE FERME
Points d'entrée
  • 16/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • renaud delage
  • 09.81.37.97.01
  • direction@ifcgcarrierres.fr
Lieu de formation
  • 5 Rue Firmin Didot
  • 33500 Libourne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00447727Publiée le 22/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Pessac (33)IFCG CARRIERESNon éligible
TRANCHE FERME
Points d'entrée
  • 09/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • renaud delage
  • 09.81.37.97.01
  • direction@ifcgcarrierres.fr
Lieu de formation
  • 152 Avenue JEAN JAURES
  • 33400 Pessac
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00461950Publiée le 22/04/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
PAUILLAC (33)INSUP MEDOCNon éligible
Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP )effectifs de la tranche ferme sur la durée du marché
Points d'entrée
  • 23/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Carole DURANTE
  • 05.56.73.30.04
  • medoc@insup.org
Lieu de formation
  • 5 Rue Montauroy
  • 33250 PAUILLAC
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00447729Publiée le 22/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Cenon (33)IFCG CARRIERESNon éligible
TRANCHE FERME
Points d'entrée
  • 09/09/2024
  • 14/10/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • renaud delage
  • 09.81.37.97.01
  • direction@ifcgcarrierres.fr
Lieu de formation
  • 13 Avenue JEAN JAURES
  • 33150 Cenon
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée