

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , CHARENTE, CHARENTE MARITIME
Assistant(e) de vie aux familles (TP)
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P046S02105
Organisme responsable et contact
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomLAFERRIERE FABIENNE Tél.06.29.30.41.19 Mailfabienne.laferriere@afpa.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , CHARENTE, CHARENTE MARITIME
- Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225745)
- Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225744)
- Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403226240)
- Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225746)
- Aide à domicile (MC) (ref: 202403234051)
- Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202411281568)
- Agent-e accompagnant-e au grand âge (CAP) (ref: 202407264561)
- Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225808)
- Agent(e) de propreté et d'hygiène (CAP) (ref: 202403234052)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant de vie aux familles | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°114929
Programme
Bloc de compétences 1 - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés. - 203 hBloc de compétences 2 - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestationd'accompagnement.Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social.Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer.Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. - 217 hBloc de compétences 3 - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant.Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant.Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités.Mettre en oeuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette,de l'habillage et des repas. - 105 hPréparation à la Certification - Accompagner à la rédaction du Dossier ProfessionnelFinaliser les Évaluations en Cours de Formation (ECF)Préparer à l'épreuve finalePréparer à l'entretien final - 35 hLes périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée (tuteur-trice) et d'apprendre à travailler en situation réelle avec les moyens et contraintes du milieu professionnel.L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogique adaptéeLes PFMP se déroulent dans des établissements médico-sociaux, principalement en EHPA, EHPAD, accueil de jour, établissement d'accueil ou d'hébergement des personnes en situation de handicapChaque PFMP fait l'objet d'un suivi - 315 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et ap
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00555660Publiée le 10/01/2025 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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00449923Publiée le 11/03/2024 | prochain point d'entrée : 04/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Champniers (16) | MAISON FAMILIALE RURALE DE JARNAC | Non éligible |
PE bis rattaché au PE en date du 04/11/24.Reste 6 places disponibles ![]() ![]() ![]() | ||||||
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00449505Publiée le 07/03/2024 | prochain point d'entrée : 22/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Royan (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
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00447603Publiée le 21/02/2024 | prochain point d'entrée : 16/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
Assistant(e) de vie aux familles (TP)Effectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché ![]() ![]() ![]() | ||||||
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00462145Publiée le 22/04/2024 | prochain point d'entrée : 30/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Jean-d'Angély (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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00450892Publiée le 19/03/2024 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | Saintes (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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00447604Publiée le 21/02/2024 | prochain point d'entrée : 02/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Mornac (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
Assistant(e) de vie aux familles (TP)Effectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché ![]() ![]() ![]() | ||||||
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
