Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , CHARENTE, CHARENTE MARITIME
Aide à domicile (MC)
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P046S02105
Organisme responsable et contact
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomLAFERRIERE FABIENNE Tél.06.29.30.41.19 Mailfabienne.laferriere@afpa.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , CHARENTE, CHARENTE MARITIME
- Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225744)
- Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403226240)
- Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225745)
- Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225746)
- Aide à domicile (MC) (ref: 202403234051)
- Agent-e accompagnant-e au grand âge (CAP) (ref: 202407264561)
- Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225808)
- Agent(e) de propreté et d'hygiène (CAP) (ref: 202403234052)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
Non renseigné
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- MC aide à domicile | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°22077
Programme
Bloc 1 : Promotion de l'autonomie des personnes - Alimentation : sources nutritionnelles, régimes, aliments, techniques, préparation, conservation et prise repasRepas : facteurs de confort, prévention des risquesMaintien de l'autonomie des personnes : vieillissement, handicap, aide au transfert (PRAP 2S), physiopathologie, maladies liées à l'âge et/ou handicap, aide à la toilette, habillage, matériels et produitsActivités de stimulation : cognitive, intellectuelle et physiqueLogement : fonctionnalité, prévention (accidents), ergonomiePosture professionnelle : travail en équipe, communication avec la personne et la famille - 406 hBloc 2 : accompagnement des enfants de plus de 6 ans - Conception et animation des activités après l'école : les risques lors de déplacements à l'extérieur, les différentes types d'activité, le matériel, la connaissance de l'enfant et de l'adolescent, le respect des choix éducatifs, les habitudes de vie, le travail scolaire.Développement de l'autonomie de l'enfant : dans le cadre des repas, de l'hygiène corporellePréservation de l'intégrité de l'enfant : les accidents domestiques, les signes d'altération de la santé - 112 hBloc 3 : prestation de services - Maintenance de premier niveau des équipements : entretien périodiques (électroménagers, chauffage, climatisation) Identification des dysfonctionnements et alertesEntretien et vigilance à domicile : les différentes mesures, alimentation et hygiène des animaux domestiques, la téléassistance...La gestion des documents administratifs : classement, échéanciers, courriers formulairesL'utilisation du numérique : RGPD, matériels et équipements, utilisation des logiciels, les périphériques, la sauvegarde - 112 hPériodes de formation en milieu professionnel - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée et d'apprendre à travailler en situation réelle en présence d'usagers avec les moyens du milieu professionnel.L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogique adaptée. Elles se déroulent au sein des services d'aide et de maintien à domicile partagés, dans des structures proposant des domiciles partagés, dans des EHPAD hors les murs, des résidences familiales ou des foyers logement, résidences service et/ou autonomie - 360 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses a
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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| 00461944Publiée le 25/04/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
 
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| 00461945Publiée le 25/04/2024 | prochain point d'entrée : 12/11/2024 Entrée / sortie à date fixe | Puymoyen (16) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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| 00461365Publiée le 25/04/2024 | prochain point d'entrée : 12/11/2024 Entrée / sortie à date fixe | Royan (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
