

Métiers du Commerce, de la vente et de la distribution Gironde
Phase préparatoire aux métiers du commerce, de la vente et de la distribution
GCIF
Objectif Général
Sans objet
Objectif
- Approfondir et préciser son projet professionnel par l'identification du secteur d'activité, du métier choisi et de la qualification visée. L'ouverture d'esprit des stagiaires sera un point central de cette étape de formation afin de leur permettre d'élargir le champ des produits offrant des débouchés en terme d'emploi (produits alimentaires notamment). Les métiers de la relation client feront également l'objet d'une attention particulière.
- Être à niveau sur les tests de recrutement de la qualification visée
- Maîtriser les premiers gestes professionnels, mais également la posture professionnelle adéquate constituant des prérequis pour la qualification visée.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2015ID015S1263
Organisme responsable et contact
GCIF
Nom Tél. MailDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-PQI
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du Commerce, de la vente et de la distribution Gironde
- Commercial(e) (ref: 201601007574)
- Responsable de Rayon (ref: 201601007573)
- Employé(e) Commercial(e) en Magasin (ref: 201601007571)
- Vendeur(se) Conseil en Magasin (ref: 201601007572)
- Conseiller(e) Relation Client à Distance (ref: 201601007575)
- Phase préparatoire aux métiers du commerce, de la vente et de la distribution (ref: 201601007576)
Conditions d'accès réglementaires
-
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Intégration - Présentation de la phase préparatoire (planning, parcours individualisés)
Présentation des modules réalisables
Présentation des objectifs des différents modules
Présentation des documents administratifs (sécurisation des parcours)
Focus sur le statut de stagiaire (droits et devoirs)
Présentation du positionnement - 7 h
Évaluations & Bilans - Évaluations intermédiaires et finales par modules
Bilan individuel, rédaction et argumentation de son plan d'action individuel de professionnalisation
Formalisation par la production d'un argumentaire synthétique
Présentation de l'argumentaire devant une commission dont un professionnel - 14 h
Découverte métier & validation projet (ORI) - Évaluer et analyser de la situation de travail
Mesurer des écarts entre le projet et la réalité professionnelle Découvrir des métiers et explorer des activités s'y rattachant.
S'approprier tous les éléments constituant de la culture professionnelle
Connaitre son environnement géographique, zone de chalandise Bordelaise et Girondine
Se repérer parmi les différents canaux de circulation des offres d'emploi - 21 h
L'entreprise et Panorama sectoriel (PQ) - Connaitre la définition de l'entreprise, son organisation, son fonctionnement
Travailler sur les notions de projets, engagements, droit et devoirs
Connaitre l'organisation générale du secteur commerce, son évolution
Lister les critères sur les différentes formes d'entreprises par rapport aux métier visé
Aborder les notions de politique commerciale (libre-service/vente assistée)
Découvrir l'environnement de travail boutique, entreprise (journées experts)
Identifier les types de clientèle
Identifier les champs produits à débouchés: alimentaires, équipement de la personne... - 21 h
Les fondamentaux du marketing (PQ) - Définir les notions de marketing
Lister les fondamentaux du marketing à travers : client, produit, prix, vendeur, lieu, fidélisation...
Connaitre le socle du marketing : objectifs, réglementation.
Connaitre l'impact des services associés « valeur ajoutée permettant de déclencher l'achat facilité de paiement, garanties, échange, retouche...
Évaluer le marketing, par les enquêtes de satisfaction - 14 h
Le chemin de vente (PQ) - Évaluer la posture par rapport au produit
Maitriser et appliquer la phase d'un accueil réussi
Développer l'écoute active
Connaitre les méthodes de questionnement
Lister les différentes phases du chemin de vente
Déterminer quand s'arrête la vente et pourquoi ?
Nommer la dernière phase de vente
Véhiculer l'image à travers l'outil « téléphone » non verbale
Lister les informations primordiales pour traiter un message et sur quel support - 14 h
Les espaces, circuits et flux (PQ) - Connaitre Les circuits de commercialisation et de distribution
Lister les canaux de vente
Identifier les espaces d'un point de vente et leurs fonctions : accueil/caisse, vente, livraison, réception, stockage, administratif, SAV, Plateforme téléphonique
Évaluer l'impact de l'approvisionnement dans le circuit
Faire les liens entre la gestion des stocks : théorique, réel, sécurité
Identifier les rythmes de ventes, la notion de saisonnalité
Avoir une vue d'ensemble des flux : marchandises, financiers, personnes
Les informations et supports liés - 11 h
La mesure de performance commerciale (PQ) - Identifier les notions de Chiffres d'affaires, prix d'achat, Prix de vente, marges, coefficient multiplicateur et leur impact
Comprendre la notion de rentabilité, productivité
Associer la notion d'indicateur à celle de rentabilité
Analyser des résultats par rapport au N-1
Revoir l'importance de la satisfaction client et comment agir pour avoir un impact sur celle-ci
D'être garant de la qualité de la démarque connue et inconnue - 14 h
Sensibilisation au PRAP et H&S (PQ) - Prendre connaissance de l'importance des atteintes à la santé liées à l'activité ph
Suite de parcours possible
TP Employé Commercial en Magasin
TP Vendeur Conseil en Magasin
TP Responsable de Rayon
TP Commercial
TP Chargé de Relation Client à Distance
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00075947Publiée le 09/11/2017 | du 11/06/2018 au 08/10/2018 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00075948Publiée le 09/11/2017 | du 03/04/2018 au 23/07/2018 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00075949Publiée le 09/11/2017 | du 08/01/2018 au 23/04/2018 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00035139Publiée le 13/01/2017 | du 21/08/2017 au 04/12/2017 | ARTIGUES PRES BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00058025Publiée le 19/05/2017 | du 06/06/2017 au 02/10/2017 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00040184Publiée le 17/02/2017 | du 03/04/2017 au 24/07/2017 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00019399Publiée le 07/01/2016 | du 02/01/2017 au 14/04/2017 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00019400Publiée le 07/01/2016 | du 05/09/2016 au 20/12/2016 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00025589Publiée le 06/07/2016 | du 22/08/2016 au 05/12/2016 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00019401Publiée le 07/01/2016 | du 20/06/2016 au 04/10/2016 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00019402Publiée le 07/01/2016 | du 01/03/2016 au 15/06/2016 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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00019403Publiée le 07/01/2016 | du 01/03/2016 au 15/06/2016 | BORDEAUX (33) | INFREP GIRONDE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
