Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , VIENNE, DEUX SEVRES

Aide à domicile (MC)

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P047S02105

Organisme responsable et contact

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomMARTIN Adélaïde Tél.06.11.20.85.38 Mailcommercial.greta.agence-poitiers@ac-poitiers.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , VIENNE, DEUX SEVRES

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225902)
  • Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403233987)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225903)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225904)
  • Aide à domicile (MC) (ref: 202403234053)
  • Agent-e accompagnant-e au grand âge (CAP) (ref: 202404234519)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225978)
  • Opérateur, Opératrice de tri (mécanisé ou manuel) des industries du recyclage (CQP) (ref: 202402225905)
  • Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202402225979)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (CAP) (ref: 202403234054)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

Non renseigné

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Bloc 1 : Promotion de l'autonomie des personnes - Alimentation : sources nutritionnelles, régimes, aliments, techniques, préparation, conservation et prise repasRepas : facteurs de confort, prévention des risquesMaintien de l'autonomie des personnes : vieillissement, handicap, aide au transfert (PRAP 2S), physiopathologie, maladies liées à l'âge et/ou handicap, aide à la toilette, habillage, matériels et produitsActivités de stimulation : cognitive, intellectuelle et physiqueLogement : fonctionnalité, prévention (accidents), ergonomiePosture professionnelle : travail en équipe, communication avec la personne et la famille - 406 hBloc 2 : accompagnement des enfants de plus de 6 ans - Conception et animation des activités après l'école : les risques lors de déplacements à l'extérieur, les différentes types d'activité, le matériel, la connaissance de l'enfant et de l'adolescent, le respect des choix éducatifs, les habitudes de vie, le travail scolaire.Développement de l'autonomie de l'enfant : dans le cadre des repas, de l'hygiène corporellePréservation de l'intégrité de l'enfant : les accidents domestiques, les signes d'altération de la santé - 112 hBloc 3 : prestation de services - Maintenance de premier niveau des équipements : entretien périodiques (électroménagers, chauffage, climatisation) Identification des dysfonctionnements et alertesEntretien et vigilance à domicile : les différentes mesures, alimentation et hygiène des animaux domestiques, la téléassistance...La gestion des documents administratifs : classement, échéanciers, courriers formulairesL'utilisation du numérique : RGPD, matériels et équipements, utilisation des logiciels, les périphériques, la sauvegarde - 112 hPériodes de formation en milieu professionnel - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée et d'apprendre à travailler en situation réelle en présence d'usagers avec les moyens du milieu professionnel.L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogique adaptée. Elles se déroulent au sein des services d'aide et de maintien à domicile partagés, dans des structures proposant des domiciles partagés, dans des EHPAD hors les murs, des résidences familiales ou des foyers logement, résidences service et/ou autonomie - 360 haccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses a

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00462926Publiée le 21/05/2024du 01/01/2024 au 31/12/2027
Entrée / sortie à date fixe
Poitiers (86)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Point d'entrée bis rattaché à la session du 09/09/2024 pour une nouvelle place à la suite d'un désistement
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Lucile GAUTHIER
  • 06.26.01.70.60
  • lucile.gauthier@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • 26 AVENUE DE LA FRATERNITE
  • 86000 Poitiers
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée