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Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , VIENNE, DEUX SEVRES

Agent(e) de reconditionnement numérique (TP)

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P047S02105

Organisme responsable et contact

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomDUVIGNEAUX SANDRINE Tél.06.15.33.01.19 Mailsandrine.duvigneaux@afpa.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , VIENNE, DEUX SEVRES

  • Aide à domicile (MC) (ref: 202403234053)
  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225902)
  • Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403233987)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225903)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225904)
  • Assistant(e) technique en milieux familial et collectif (CAP) (ref: 202404234519)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225978)
  • Opérateur, Opératrice de tri (mécanisé ou manuel) des industries du recyclage (CQP) (ref: 202402225905)
  • Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202402225979)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (CAP) (ref: 202403234054)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

-

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Période d'intégration IDI - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Développer son efficacité personnelle
S'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 h
Connaissances communes IDI - Utilisation Informatique - Internet et bureautique
Anglais Technique
Posture Professionnelle
Sensibilisation aux règles : Electriques, DEEE, RGPD - 140 h
Mettre en service des équipements informatiques fixes et mobiles - Installer un système ou déployer une image sur un poste client fixe ou mobile
Configurer, paramétrer et personnaliser un équipement informatique fixe ou mobile
Raccorder un équipement fixe ou mobile à un réseau
Informer et conseiller le client ou l'utilisateur - 245 h
Dépanner et reconditionner des équipements informatiques fixes et mobiles - Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement d'un équipement informatique fixe ou mobile
Vérifier, identifier, trier un équipement informatique fixe ou mobile d'occasion
Revaloriser et intégrer un équipement fixe ou mobile - 175 h
Période d'application en entreprise IDI - Période entreprise IDI - 140 h
Période Certification IDI - Séquence de certification IDI - 35 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules complémentaires Néo terra 2 - Loi REEN Impact environnemental, renouvellement des appareils, usages vertueux, data centers et réseaux, stratégie numérique territoriale
Définition du numérique responsable
Green IT, IT for green, sobriété numérique
Les nouveaux indices Réparabilité et durabilité
Démarche responsable en entreprise
Equipements polluants
Les écogestes informatiques
Bonnes pratiques
Le label Numérique Responsable
Démarche et avantages
Référentiel général d'écoconception de services numériques Enjeux et pilotage de la conception du service numérique
L'écoconduite - 21 h
SENSIBILISATION aux enjeux du développement durable Néo Terra - Niv1 - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique, écologique et sociétale.
Evaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre impact (quiz, impactco2.fr, fresque du climat...)
Définir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la vie quotidienne, en formation et dans le milieu professionnel (Intervention d'acteurs locaux type ressourcerie, SIVOM, association de facilitation des mobilités douces, ...) - 14 h
SENSIBILISATION aux enjeux des valeurs de la République... - APPREHENDER
Recontextualisation du principe de laïcité. Présentation : liberté, égalité, fraternité, laïcité, etc AGIR
Culture du discernement et de la nuance, acceptation des différences. Prendre conscience de ses responsabilités. Agir individuellement au quotidien dans les valeurs de la République et de la citoyenneté
Comprendre la discrimination et ses différentes formes (femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...)
Intervention de partenaires et acteurs de la vie civique actifs localement pour approfondir une ou deux thématiques - 14 h
SENSIBILISATION aux enjeux du numérique - Intégrer les enjeux du numérique dans ses pratiques quotidiennes et professionnelles par :
L'hygiène nu

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00448323Publiée le 27/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Niort (79)AFPA NIORTNon éligible
TP Installateur dépanneur en informatiqueeffectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Florence AMBERT
  • 06.02.07.03.88
  • formations-niort@afpa.fr
Lieu de formation
  • 40 Rue PIERRECHANTELAUZE
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00448322Publiée le 27/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Châtellerault (86)AFPA VIENNE - SITE DE CHÂTELLERAULTNon éligible
TP Installateur dépanneur en informatiqueeffectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché
Points d'entrée
  • 17/06/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Christophe ELEBAUT
  • 06.02.07.03.76
  • formations-chatellerault@afpa.fr
Lieu de formation
  • 209 Grande Rue CHATEAUNEUF
  • 86100 Châtellerault
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée