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Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , VIENNE, DEUX SEVRES

Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP)

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P047S02105

Organisme responsable et contact

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomDUVIGNEAUX SANDRINE Tél.06.15.33.01.19 Mailsandrine.duvigneaux@afpa.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , VIENNE, DEUX SEVRES

  • Aide à domicile (MC) (ref: 202403234053)
  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225902)
  • Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403233987)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225903)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225904)
  • Assistant(e) technique en milieux familial et collectif (CAP) (ref: 202404234519)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225978)
  • Opérateur, Opératrice de tri (mécanisé ou manuel) des industries du recyclage (CQP) (ref: 202402225905)
  • Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202402225979)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (CAP) (ref: 202403234054)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Bloc de compétence 1 - Accompagner le développement du jeune enfant - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages
-Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte, de la situation professionnelle à prendre en compte
-Adopter une posture professionnelle
-Mettre en oeuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation
-Mettre en oeuvre des activités d'éveil tenant compte de la singularité de l'enfant

Prendre soin, accompagner l'enfant dans les actes vie quotidienne
-Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
-Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant - 252 h
Bloc de compétence 2 - Exercer son activité en accueil collectif - Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels
-Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
-Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement

Exercer son activité en école maternelle
-Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant

Exercer son activité en EAJE et en ACM
-Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle - 63 h
Bloc de compétence 3 - Exercer son activité en accueil individuel - Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en maison d'assistants maternels
-Organiser son action
-Négocier le cadre de l'accueil
-Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
-Elaborer des repas - 105 h
Bloc : Français, Histoire-géographie et Enseignement moral et civique - Français :
Notions de grammaire
Lecture d'interprétation, d'information - Lecture analytique
Ecoute, prise de parole, affirmation de soi, échanges
Rédaction de texte fonctionnel, argumentatif, de texte long Histoire, Géographie, Éducation civique :
Les grands changements culturels, économiques, politiques, leurs effets sur les sociétés,
Les mutations sociales, économiques et politiques en France
Les enjeux fondamentaux en terme de développement durable, mondialisation
Approche de la citoyenneté à partir de l'environnement quotidien de l'apprenant - 70 h
Bloc : Mathématiques Sciences physiques et chimiques - Mathématiques appliquées :
Calcul numérique et fractions
Repérage : tableaux et graphiques
Proportionnalité, pourcentages
Equations de 1er degré
Statistiques
Calculs commerciaux et intérêts

Sciences appliquées :
Structure et propriété de la matière
Acidité, basicité, pH
Mécanique, acoustique, électricité - 70 h
Prévention-sécurité-environnement - Connaissances dans le cadre de la prévention, de la santé et de l'environnement (PSE)
Comportement responsable vis à vis de sa santé et de son environnement
Compétences sociales et civiques
Culture scientifique et technologique visant à développer l'esprit critique
Démarche d'analyse et de résolution de problèmes

4 Problématiques :
L'individu et sa santé
L'individu dans ses actes de consommation
L'individu dans son parcours professionnel
L'individu dans son environnement professionnel - 70 h
Les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée (tuteur-trice) et d'apprendre à travailler en situation réelle avec les moyens et contraintes du milieu professionnel.
L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogique adaptée
Les PFMP se déroulent en école maternelle (enfant 0-3 ans) et en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) (enfant 3-6ans)
Chaque PFMP fait l'objet d'un suivi. - 490 h
Sensibilisation aux enjeux du développement durable Néo Terra - Niv1 - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique, écologique et sociétale.
Evaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre impac

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00462810Publiée le 25/04/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Parthenay (79)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP)
Points d'entrée
  • 16/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Véronique HAY
  • 05.49.94.67.06
  • veronique.hay@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • 1 RUE EDOUARD HERRIOT
  • 79200 Parthenay
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00461215Publiée le 26/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Niort (79)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP)
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Françoise JEROSME
  • 05.49.77.22.35
  • francoise.jerosme@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • 39 RUE DU COTEAU SAINTHUBERT
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00462809Publiée le 25/04/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Poitiers (86)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP)
Points d'entrée
  • 02/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Lucile GAUTHIER
  • 06.26.01.70.60
  • lucile.gauthier@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • 26 RUE DE LA FRATERNIT
  • 86000 Poitiers
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée