Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , VIENNE, DEUX SEVRES

Agent(e) de service médico-social (TP)

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P047S02105

Organisme responsable et contact

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomMARTIN Adélaïde Tél.06.11.20.85.38 Mailcommercial.greta.agence-poitiers@ac-poitiers.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , VIENNE, DEUX SEVRES

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225902)
  • Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403233987)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225903)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225904)
  • Aide à domicile (MC) (ref: 202403234053)
  • Agent-e accompagnant-e au grand âge (CAP) (ref: 202404234519)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225978)
  • Opérateur, Opératrice de tri (mécanisé ou manuel) des industries du recyclage (CQP) (ref: 202402225905)
  • Technicien, Technicienne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile (TP) (ref: 202402225979)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (CAP) (ref: 202403234054)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Période d'intégration ASMS - Intégrer le groupe et la formation, contractualiser mon parcours personnalisé Repérer l'environnement professionnel des établissements médico sociaux S'inscrire dans une perspective d'emploi et rechercher les établissements pour les périodes en entrepriseS'approprier les méthodes de travail et les outils numériques de formation à distance et en autonomie - 35 hModule 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage en s'adaptant à la présence des résidents - Nettoyer un bureau administratif et des sanitaires communsRepérer les éléments structurants de l'environnement professionnel du nettoyage d'un EMS Organiser ses interventions en tenant compte des usagers Mises en situationAppliquer le protocole de bionettoyage d'une chambre et d'une salle de bain d'un résident Appliquer un protocole de bionettoyage en tenant compte du résidentMises en situation - 105 hPériode en entreprise 1 ASMS - Se confronter à la réalité professionnelleMettre en application des acquis Développer des compétences transversesEtablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 70 hModule 2 Contribuer au prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement - Ranger le linge et refaire le lit d'un résidentRéceptionner, distribuer et ranger le linge propre en veillant à la qualité du serviceRéaliser la réfection d'un lit inoccupéMises en situationServir le repas du résidentDresser une assiette appétissante et conforme aux goûts et aux consignesServir et adapter la présentation du repas pour favoriser l'autonomie du résidentAssurer le service de fin du repas et préparer la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissementMises en situation - 70 hModule 3 Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner le résident à s'installer à table et à prendre son repas Accompagner le résident à s'installer à tableAccompagne le résident à prendre son repasMises en situation - 70 hPériode en entreprise 2 ASMS - Se confronter à la réalité professionnelleMettre en application des acquis Développer des compétences transversesEtablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 70 hPériode de certification ASMS - P&eac

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00448077Publiée le 26/02/2024du 01/02/2024 au 31/12/2027
Entrée / sortie à date fixe
Niort (79)DIRECTION REGIONALE AFPA NOUVELLE-AQUITAINENon éligible
TP Agent de service médico-socialeffectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché
Points d'entrée
  • 08/04/2024
  • 09/09/2024
  • 30/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Florence AMBERT
  • 06.02.07.03.88
  • formations-niort@afpa.fr
Lieu de formation
  • 40 Rue PIERRE CHANTELAUZE
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée