

Métiers du Commerce, de la vente et de la distribution Haute Gironde, Libournais, Sud-Gironde
Préqualification aux métiers du commerce, de la vente et de la distribution
GCIF
Objectif Général
Sans objet
Objectif
La préqualification permettra aux stagiaires :
- de préciser leur projet professionnel
- de maîtriser les savoirs de base
- d'acquérir les premiers gestes professionnels et la posture professionnelle
- de mettre en place les conditions d'accès à la qualification choisie, qu'il s'agisse d'une composante du lot ou d'une autre action
- d'ouvrir les perspectives professionnelles sur différents produits ou secteurs de la vente qui ne sont pas les plus attractifs a priori (produits alimentaires, métiers de la relation client à distance par exemple).
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE + PÔLE EMPLOI
Référence
2015ID052S1366
Organisme responsable et contact
GCIF
Nom Tél. MailDispositif
Programme régional de formation (groupement d'achat)
Mesure
PRF AS-GPTACHAT
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du Commerce, de la vente et de la distribution Haute Gironde, Libournais, Sud-Gironde
- Employé(e) Commercial(e) en Magasin (ref: 201602007949)
- Vendeur(se) Conseil en Magasin (ref: 201602007950)
- Préqualification aux métiers du commerce, de la vente et de la distribution (ref: 201602007948)
- Adaptation à l'emploi - métiers de la distribution et de la vente (ref: 201602007951)
Conditions d'accès réglementaires
-
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Entretien
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Intégration - Présentation de la phase préparatoire (planning, parcours individualisés)
Présentation des modules réalisables
Présentation des objectifs des différents modules
Présentation des documents administratifs (sécurisation des parcours)
Focus sur le statut de stagiaire (droits et devoirs)
Présentation du positionnement - 7 h
Positionnement - Présentation des différentes phases du positionnement : test de connaissances, entretien individuel et
présentation de son parcours personnalisé
Passage de l'épreuve (conditions)
Exploitation des résultats des tests de positionnement
Entretien individuel devant la commission constituée d'un référent préparatoire et d'un réfèrent qualification
Définition du profil personnel, Intérêts et valeurs professionnelles
Définition du parcours préconisé
Création et Présentation de l'annexe pédagogique - 7 h
L'entreprise et Panorama sectoriel - Connaitre la définition de l'entreprise, son organisation, son fonctionnement
Travailler sur les notions de projets, engagements, droit et devoirs
Connaitre l'organisation générale du secteur commerce, son évolution
Lister les critères sur les différentes formes d'entreprises par rapport aux métier visé
Aborder les notions de politique commerciale (libre-service/vente assistée)
Découvrir l'environnement de travail boutique, entreprise (journées experts)
Identifier les types de clientèle
Identifier les champs produits à débouchés: alimentaires, équipement de la personne... - 28 h
Les fondamentaux du marketing - Définir les notions de marketing
Lister les fondamentaux du marketing à travers : client, produit, prix, vendeur, lieu, fidélisation...
Connaitre le socle du marketing : objectifs, réglementation.
Connaitre l'impact des services associés « valeur ajoutée permettant de déclencher l'achat facilité de paiement,
garanties, échange, retouche...
Évaluer le marketing, par les enquêtes de satisfaction - 28 h
Le chemin de vente - Évaluer la posture par rapport au produit
Maitriser et appliquer la phase d'un accueil réussi
Développer l'écoute active
Connaitre les méthodes de questionnement
Lister les différentes phases du chemin de vente
Déterminer quand s'arrête la vente et pourquoi ?
Nommer la dernière phase de vente
Véhiculer l'image à travers l'outil « téléphone » non verbale
Lister les informations primordiales pour traiter un message et sur quel support - 24 h
Les espaces, circuits et flux - Connaitre Les circuits de commercialisation et de distribution
Lister les canaux de vente
Identifier les espaces d'un point de vente et leurs fonctions : accueil/caisse, vente, livraison, réception, stockage,
administratif, SAV, Plateforme téléphonique
Évaluer l'impact de l'approvisionnement dans le circuit
Faire les liens entre la gestion des stocks : théorique, réel, sécurité
Identifier les rythmes de ventes, la notion de saisonnalité
Avoir une vue d'ensemble des flux : marchandises, financiers, personnes
Les informations et supports liés - 24 h
La mesure de performance commerciale - Identifier les notions de Chiffres d'affaires, prix d'achat, Prix de vente, marges, coefficient multiplicateur et leur
impact
Comprendre la notion de rentabilité, productivité
Associer la notion d'indicateur à celle de rentabilité
Analyser des résultats par rapport au N-1
Revoir l'importance de la satisfaction client et comment agir pour avoir un impact sur celle-ci
D'être garant de la qualité de la démarque connue et inconnue - 24 h
Sensibilisation au PRAP et H&S - Prendre connaissance de l'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique professionnelle et les
enjeux humains et économiques pour le personnel et l'entreprise.
Effectuer les liens en rapport avec les risques en fonction des métiers
La place de l'activité physique et l'endurance dans l'activité de travail.
Lister les aides techniques à la manutention.
Résoudre par des déductions
Les principes de sécurité ph
Suite de parcours possible
Tout type de qualification ou formation en alternance dans le secteur du commerce, de la vente et de la distribution.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00079025Publiée le 13/12/2017 | du 03/04/2018 au 15/06/2018 | LANGON (33) | GCIF | Non éligible |
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00077818Publiée le 01/12/2017 | du 05/03/2018 au 01/06/2018 | SAINT ANDRE DE CUBZAC (33) | GCIF | Non éligible |
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00079026Publiée le 13/12/2017 | du 05/02/2018 au 13/04/2018 | LIBOURNE (33) | SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE | Non éligible |
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00031558Publiée le 15/12/2016 | du 03/04/2017 au 16/06/2017 | LANGON (33) | GCIF | Non éligible |
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00031557Publiée le 15/12/2016 | du 06/03/2017 au 17/05/2017 | SAINT ANDRE DE CUBZAC (33) | GCIF | Non éligible |
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00031559Publiée le 15/12/2016 | du 06/02/2017 au 14/04/2017 | LIBOURNE (33) | SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE | Non éligible |
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00020591Publiée le 04/02/2016 | du 04/04/2016 au 14/06/2016 | Langon (33) | GCIF | Non éligible |
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00020592Publiée le 04/02/2016 | du 21/03/2016 au 31/05/2016 | LIBOURNE (33) | SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE | Non éligible |
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00020590Publiée le 04/02/2016 | du 07/03/2016 au 18/05/2016 | SAINT ANDRE DE CUBZAC (33) | GCIF | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
