

HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi de Villeneuve sur lot(47) , Lot-et-Garonne
Itinéraire 1 : Ecrire, compter, Lire, Apprendre (ECLA)
SUD MANAGEMENT
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Permettre aux usagers d'acquérir ou de renforcer leurs savoirs de base en français, en mathématiques et en sciences afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur maintien dans l'emploi.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2024P021S01045
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT
NomBOUSQUET Tél.05.53.40.10.39 Maila.bousquet@sudmanagement.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - Socle de compétences
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi de Villeneuve sur lot(47) , Lot-et-Garonne
- Itinéraire 1 : Ecrire, compter, Lire, Apprendre (ECLA) (ref: 202412289304)
- Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE) (ref: 202412289305)
- Itinéraire 3 : Numérique (ref: 202412289306)
- Itinéraire 4 : Passerelle (ref: 202412289307)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement
Prérequis pédagogiques
aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
ACCUEIL ET POSITIONNEMENT - Accueil des participants et présentation de l'organisme de formation, de l'équipe pédagogique et administrativePrésentation des objectifs de la formation, de l'organisation générale de l'action et du cadre de l'action.Diagnostic - positionnementPrésentation du livret stagiairePrésentation du règlement intérieurSensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistesDynamique de groupecontrat de formation et de l'annexe pédagogique - 10 hAPPRENTISSAGE/ APPROFONDISSEMENT LECTURE ECRITURE, ARGUMENTATION - Prendre en compte des critères pertinents à l'écrit afin d'identifier des documentsUtiliser un outil de documentation (dictionnaire, annuaire, internet,...)Comprendre une consigne, un document de travail, une notice, une note de serviceRepérer des informations dans des documents professionnelsRenseigner un document professionnel (compléter une feuille decongés, noter une anomalie sur un bordereau de livraison, écrire un messageTransmettre une information (message, consigne, courrier, email,compte rendu, rapport )Décrire une situation professionnelleValeurs de la république - ACQUISITION DES RELES DE BASE EN MATHEMATIQUES ET EN SCIENCES - - En mathématiquesUtiliser les règles de base de calcul et de raisonnementmathématiques à des fins professionnellesLire des nombres en situation d'emploi (horaires, heures de travail,quantitéConnaître et utiliser à bon escient les unités de mesure encontexte professionnelUtiliser la règle de trois, les pourcentagesEn sciencesLe corps humain / la santé / l'hygiène / l'alimentationComprendre les notions et se représenter les enjeux sociétaux liésau développement durable et au changement climatiquePartager ses bonnes pratiques en matière de développementdurable - ACQUISITION DE REPERES DANS L'ESPACE ET LE TEMPS - Utiliser les unités de temps : découpage du temps, lecture,opérations sur les nombres sexagésimaux, comptabilisations desheures en unités décimalesTransposer dans le contexte professionnel : lire et comprendre unplanning de travail avec ses horaires (tableau à double entrée),comprendre une fiche de paie...Se repérer sur un plan, lire une carte ou un schéma, expliquer unitinéraireRéaliser un croquis - ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI-QUALIFICATION - Elaborer un CV et des lettres de motivationIdentifier son réseau et savoir le mobiliserRéaliser un entretien téléphonique et physiqueSavoir argumenter et p
Suite de parcours possible
Possibilité de poursuivre sur un parcours qualifiant
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00552783Publiée le 02/01/2025 | prochain point d'entrée : 25/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Fumel (47) | CFPVI | Non éligible |
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00552782Publiée le 02/01/2025 | prochain point d'entrée : 25/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Villeneuve-sur-Lot (47) | SUD MANAGEMENT - VILLENEUVE S/ LOT | Non éligible |
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00551923Publiée le 20/12/2024 | prochain point d'entrée : 15/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Sainte-Livrade-sur-Lot (47) | AFEPT | Non éligible |
Demande de report de point d'entrée numéro 1, car nous n'avons pas eux les 4 prescriptions requises. Bien cordialement. ![]() ![]() ![]() | ||||||
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
