Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
HSP Socle de Compétences 2025 - Bassins d'Emploi de Royan, Rochefort et Marennes(17) , CHARENTE MARITIME
Itinéraire 3 : Numérique
HOMMES ET SAVOIRS
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Permettre aux usagers la découverte et la sensibilisation des technologies numériques ainsi que la communication numérique jusqu'à l'approfondissement des outils bureautiques courants.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2024P026S01045
Organisme responsable et contact
HOMMES ET SAVOIRS
NomGUILLEMAIN KELLY Tél.05.46.39.76.20 Mailk.guillemain@hommes-et-savoirs.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - Socle de compétences
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
HSP Socle de Compétences 2025 - Bassins d'Emploi de Royan, Rochefort et Marennes(17) , CHARENTE MARITIME
- Itinéraire 1 : Ecrire, compter, Lire, Apprendre (ECLA) (ref: 202412281664)
- Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE) (ref: 202412281665)
- Itinéraire 3 : Numérique (ref: 202412281666)
- Itinéraire 4 : Passerelle (ref: 202412281667)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement
Prérequis pédagogiques
aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Découverte et sensibilisation aux technologies et à la communication numérique - -Connaître les fonctions de base, les outils de son environnement numérique -Utiliser une messagerie-Naviguer sur Internet/utiliser les centres de ressources en ligne (créer son compte, mots de passe, remplir des formulaires, joindre des documents)-Identifier, trier et évaluer des sites ressources-Gérer des dossiers : créer, copier, supprimer, déplacer-Utiliser des périphériques-Rédiger et déposer un Cv et une lettre de motivationLes supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 priorités régionales - 120 hApprofondissement de l'utilisation technologique et de la communication numérique - -Appréhender au mieux la technologie numérique-Les réseaux sociaux et professionnels en lien avec son domaine d'activité : optimiser et enrichir son profil...-Interagir en mode collaboratif (visioconférence/réseaux sociaux /CLOUD...)-Optimiser sa mobilité : lire carte interactive, utiliser les plateformes-Adopter un comportement numérique éthique et sécurisé -Connaître les bases de fonctionnement de l'Intelligence Artificielle (IA)Les supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 priorités régionales - 60 hDécouverte des outils bureautiques courants - -Créer des documents courants avec le traitement de texte-Réaliser des tableaux, des calculs et graphiques avec le tableur-Découvrir et manipuler des bases de données-Créer une présentation courante et complexe avec un logiciel de présentation-Utiliser des outils en ligne, partagés, de création graphique-Connaître les bonnes pratiques et les règles d'usageLes supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 priorités régionales - 48 hATELIER D'ACCOMPAGNEMENT GENERIQUE - A la sortie :Accompagnement vers l'emploi et/ou la formation-TRE/ mise en relation OF ou employeur-Participation forum de l'emploi et de la formation-Travail sur les SOFTSKILLS -Préparation aux entretiens-Visite entreprises et plateaux techniques-Mise en place d'immersions poste formation-Recherche de financement et mise en place des dossiers -Prise en main des outils numériques de l'emploi ( france travail, la bonne boite, Indeed, linkedin... ) - 12 h
Suite de parcours possible
Possibilité de poursuivre sur un parcours qualifiant
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00542402Publiée le 11/12/2024 | prochain point d'entrée : 06/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | Échillais (17) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation.  
| ||||||
| |||||||||||
| 00541433Publiée le 09/12/2024 | prochain point d'entrée : 16/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation.
| ||||||
| |||||||||||
| 00540264Publiée le 04/12/2024 | prochain point d'entrée : 15/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | ROYAN (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation.
| ||||||
| |||||||||||
| 00541436Publiée le 09/12/2024 | prochain point d'entrée : 09/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Pierre-d'Oléron (17) | ATELEC | Non éligible |
Minimum 2 points d'entrées de juillet à décembre par année et maximum une entrée par mois sur cette même période.pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation.les premiers 6 mois de l'année, la formation est proposée sur Grand Village d'Oléron.
| ||||||
| |||||||||||
| 00541434Publiée le 09/12/2024 | prochain point d'entrée : 28/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Le Grand-Village-Plage (17) | ATELEC | Non éligible |
Minimum 2 points d'entrées de janvier à juin par année et maximum une entrée par mois sur cette même periode.pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation.Les 6 derniers mois de l'année sont proposés sur Saint Pierre d'Oléron
| ||||||
| |||||||||||
| 00541435Publiée le 09/12/2024 | prochain point d'entrée : 29/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Marennes (17) | ATELEC | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation.
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
