

HSP Socle de Compétences 2025 - Bassins d'Emploi de Royan, Rochefort et Marennes(17) , CHARENTE MARITIME
Itinéraire 1 : Ecrire, compter, Lire, Apprendre (ECLA)
HOMMES ET SAVOIRS
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Permettre aux usagers d'acquérir ou de renforcer leurs savoirs de base en français, en mathématiques et en sciences afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur maintien dans l'emploi.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2024P026S01045
Organisme responsable et contact
HOMMES ET SAVOIRS
NomGUILLEMAIN KELLY Tél.05.46.39.76.20 Mailk.guillemain@hommes-et-savoirs.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - Socle de compétences
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
HSP Socle de Compétences 2025 - Bassins d'Emploi de Royan, Rochefort et Marennes(17) , CHARENTE MARITIME
- Itinéraire 1 : Ecrire, compter, Lire, Apprendre (ECLA) (ref: 202412281664)
- Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE) (ref: 202412281665)
- Itinéraire 3 : Numérique (ref: 202412281666)
- Itinéraire 4 : Passerelle (ref: 202412281667)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement
Prérequis pédagogiques
aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
.LIRE - -Reconnaître des signes graphiques-Utiliser un outil de documentation (dictionnaire, annuaire...)-Lire et comprendre différents types de textes et les éléments d'information-Comprendre une consigne, un document de travail, une notice...-Repérer des informations dans des documents professionnels et le renseigner -Produire un écrit conventionnel (enveloppe, formulaire)-Rédiger des messages fonctionnels, si besoin à l'aide de modèles-Décrire une situation professionnelle en respectant les règles orthographiques syntaxiques et grammaticales de base-Résumer et reformuler des informa - 100 hECRIRE - -Repérer des informations dans des documents professionnels et lerenseigner-Produire un écrit conventionnel (enveloppe, formulaire)-Rédiger des messages fonctionnels, si besoin à l'aide de modèles-Décrire une situation professionnelle en respectant les règlesorthographiques syntaxiques et grammaticales de base-Résumer et reformuler des informations.les supports d'apprentissage choisi seront en lien avec les 3 prioritésrégionales. - 100 hBASES MATHEMATIQUES - -Comprendre la numération : compter avec des activités transposables ensituations professionnelles-Calculer mentalement-Choisir l'opération adéquate pour résoudre un problème simple,-Opérer sur l'argent : calcul rapide, estimation, appoint, rendu monnaie-Connaître/utiliser les unités de mesure-Estimer un ordre de grandeur-Calculer un périmètre, une surface, un volume-Utiliser des tableaux, graphiques-Utiliser la proportionnalité et pourcentagesles supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 prioritésrégionales. - 100 hBASES EN SCIENCES - -Le corps humain/la santé/l'hygiène/l'alimentation-L'écologie/les végétaux/l'environnementles supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 prioritésrégionales - 50 hREPERAGE ESPACE TEMPS - opérations sur les nombres sexagésimaux, conversion des heures en unitésdécimales-Transposer dans le contexte professionnel : lire et comprendre un planningde travail et horaires-comprendre une fiche de paie-Utiliser des tableaux, des diagrammes, des graphiques-Utiliser des termes de la géométrie-Se repérer sur un plan, lire une carte ou un schéma, expliquer un itinéraire,acquérir des notions de base du code de la route.les supports d'apprentissage choisis seront en lien avec les 3 priorités régionales. - 48 hARGUMENTER - Techniques d
Suite de parcours possible
Possibilité de poursuivre sur un parcours qualifiant
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
00541426Publiée le 09/12/2024 | prochain point d'entrée : 19/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation. ![]() ![]() ![]() | ||||||
| |||||||||||
00541429Publiée le 09/12/2024 | prochain point d'entrée : 19/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | Marennes (17) | ATELEC | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation. ![]() ![]() ![]() | ||||||
| |||||||||||
00540262Publiée le 04/12/2024 | prochain point d'entrée : 19/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | ROYAN (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation. ![]() ![]() ![]() | ||||||
| |||||||||||
00541427Publiée le 09/12/2024 | prochain point d'entrée : 19/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | Tonnay-Charente (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation. ![]() ![]() ![]() | ||||||
| |||||||||||
00542400Publiée le 11/12/2024 | prochain point d'entrée : 05/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Échillais (17) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation. ![]() ![]() ![]() | ||||||
| |||||||||||
00541428Publiée le 09/12/2024 | prochain point d'entrée : 20/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Pierre-d'Oléron (17) | ATELEC | Non éligible |
Minimum 4 points d'entrées par année et maximum une entrée par mois pour éviter des attentes trop longues entre la prescription et l'entrée en formation. ![]() ![]() ![]() | ||||||
|
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
