Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants

Validation de la formation

• Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°108169

Programme

Accueil / Intégration dans la formation - Intégration au groupe et à la formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Positionnements
Formalisation des parcours et sécurisation administrative
Appropriation des plateformes FOAD mobilisables - 21 h
Réussir sa formation en centre - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français appliqués au secteur, informatique
Renforcement de l'acquisition de compétences comportementales et Soft skills : savoirs être professionnels adaptés aux différents métiers du secteur
Méthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » - 21 h
Réussir sa formation en entreprise - Préparation /Techniques de recherche de stage
-Définition des objectifs individuels,
-choix du type d'entreprise et/ou du service,
-mise à disposition et aide à la recherche de liste d'adresses et contacts,
-accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation. Exploitation des acquis au retour de stage
-Retour partagé des expériences, -Travail de réflexivité. - 21 h
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Aide aux repas :
-Préparation de la salle, des chariots et plateaux.
-service et accompagnement à la prise de repas.
- desservir en salle ou en chambre. Entretien du cadre de vie privé ou collectif Entretien du linge
-Traitement du linge individuel et collectif
-Repassage et rangement
-Couture - 105 h
Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels - Prendre en compte les besoins, les attentes, les habitudes de la personne aidée et repérer les capacités, limites, situations de handicap des personnes/repérer le degré d'autonomie. Aide à l'habillement ; à la prise des repas en salle ou en chambre ; aux déplacements et à la toilette ; aux premiers soins d'urgence (SST). Favoriser la communication et transmettre les observations et les informations. - 140 h
Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs - Accueillir la personne dans la structure et accompagner son intégration. Organiser et contribuer aux temps d'animation. Participer à l'accompagnement de fin de vie. Communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Gérer les situations difficiles - 105 h
Consolidation des compétences et préparation aux épreuves - Entraînement à l'évaluation pratique et à l'entretien final
Révision et mise en situation d'examen sur le plateau technique
Evaluation des connaissances et aptitudes face à un jury en fin de formation
Accompagnement à la rédaction du mémoire professionnel qui doit être présenté au jury lors de la validation - 35 h
Epreuves d'évaluation de la certification - Mise en situation professionnelle.
Entretien technique
Entretien final.
Le jury s'assure, sur la base du Dossier Professionnelle (DP), de l'épreuve de synthèse et des évaluations en cours de formation que le candidat satisfait aux exigences du certificat - 21 h
Réalisation des périodes en entreprise - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée (tuteur-trice) et d'apprendre à travailler en situation réelle avec les moyens et contraintes du milieu professionnel.
L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogique adaptée
Les PFMP peuvent être effectués principalement au sein de : Maison de retraite / EHPAD, Chaque PFMP fait l'objet d'un suivi - 280 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Appren

Suite de parcours possible

Sans objet