Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Pyrénées Atlantiques

Assistant(e) de vie aux familles (TP)

GRETA CFA AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P052S02105

Organisme responsable et contact

GRETA CFA AQUITAINE
NomCLAVERIE Céline Tél.06.27.94.50.12 Mailceline.claverie@greta-cfa-aquitaine.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Pyrénées Atlantiques

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225915)
  • Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ref: 202404234544)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225916)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225917)
  • Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202402225918)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225919)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Accueil / Intégration dans la formation - Intégration au groupe et à la formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Positionnements
Formalisation des parcours et sécurisation administrative
Appropriation des plateformes FOAD mobilisables - 21 h
Réussir sa formation en centre - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français appliqués au secteur, informatique
Renforcement de l'acquisition de compétences comportementales et Soft skills : savoirs être professionnels adaptés aux différents métiers du secteur
Méthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » - 21 h
Réussir sa formation en entreprise - Préparation /Techniques de recherche de stage
-Définition des objectifs individuels,
-choix du type d'entreprise et/ou du service,
-mise à disposition et aide à la recherche de liste d'adresses et contacts,
-accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation. Exploitation des acquis au retour de stage
-Retour partagé des expériences, -Travail de réflexivité. - 21 h
Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier
Communication professionnelle et relation avec la personne aidée
Prévention des risques domestiques et travail en sécurité au domicile d'un particulier
Organisation du travail
Entretien du logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
Entretien du linge (produits et techniques), repassage et initiation à la couture
Respect des règles environnementales/Hygiène et sécurité Evaluation en cours de formation (mise en situation et écrit) - 105 h
Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Relation avec la personne aidée et son entourage
Besoins fondamentaux / Handicap / Vieillissement et patho associées.
La personne aidée dans son cadre de vie et en lien avec son entourage. Maintien du lien social et accompagnement dans la réalisation de son projet de vie /PAP / outil numérique
Autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
Aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements/Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas Mobilisation, ergonomie / transferts, déplacements
Bientraitance
Prévention risques pro - 161 h
SST - Situer son rôle d'acteur de prévention / Comprendre et situer les finalités du SST Prévention :
Situer le cadre juridique de son intervention
Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s) Secours :
Réaliser une protection adaptée
Examiner la victime
Faire alerter ou alerter les secours
Secourir les victimes de manière appropriée
Certification - 14 h
Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - -Définition avec les parents du cadre de l'intervention auprès des enfants
-Prévention des risques et sécurité des enfants
-Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités
-La santé, le développement et la psychologie de l'enfant
-L'alimentation de l'enfant
-Le lever et coucher
-La toilette et l'habillage
-La prévention des risques d'accidents
-Les acteurs du secteur de la petite enfance
-Animation et activités Evaluation en cours de formation (mise en situation et écrit) - 105 h
Consolidation des compétences et préparation aux épreuves - -Entraînement à l'évaluation pratique et à l'entretien final
-Révision et mise en situation d'examen sur le plateau technique
-Evaluation des connaissances et aptitudes face à un jury en fin de formation
Accompagneme

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00461370Publiée le 28/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Pau (64)AFPA PAUNon éligible
TP Assistant de vie aux familles.Effectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché.
Points d'entrée
  • 07/10/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Odile DUTOURNIER
  • 06.03.17.02.10
  • formations-pau@afpa.fr
Lieu de formation
  • 37 Avenue BEZET
  • 64000 Pau
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00448092Publiée le 26/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Bayonne (64)AFPA BAYONNENon éligible
TP Assistant de vie aux familles.Effectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché.
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Sabine TISSEYRE
  • 06.19.25.71.69
  • formations-bayonne@afpa.fr
Lieu de formation
  • 25 Chemin DE LAHARIE
  • 64100 Bayonne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00448093Publiée le 26/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Oloron-Sainte-Marie (64)GRETA CFA AQUITAINE Non éligible
TP ADVF OLORON STE MARIE
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • DORNON Sandrine
  • 06.09.40.07.77
  • sandrine.dornon@greta-cfa-aquitaine.fr
Lieu de formation
  • 22 Avenue du IV septembre
  • 64400 Oloron-Sainte-Marie
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée