Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Pyrénées Atlantiques
Agent(e) de service médico-social (TP)
GRETA CFA AQUITAINE
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P052S02105
Organisme responsable et contact
GRETA CFA AQUITAINE
NomCLAVERIE Céline Tél.06.27.94.50.12 Mailceline.claverie@greta-cfa-aquitaine.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Pyrénées Atlantiques
- Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225915)
- Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202405242057)
- Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ref: 202404234544)
- Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225916)
- Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225917)
- Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202402225918)
- Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225919)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel agent de service médico-social | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°109039
Programme
TP ASMS-Période d'intégration - Intégrer le groupe et la formation, contractualiser mon parcours personnalisé Repérer l'environnement professionnel des établissements médico sociaux S'inscrire dans une perspective d'emploi et rechercher les établissements pour les périodes en entrepriseS'approprier les méthodes de travail et les outils numériques de formation à distance et en autonomie - 35 hTP ASMS-Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage en s'adaptant à la présence des résidents - Nettoyer un bureau administratif et des sanitaires communsRepérer les éléments structurants de l'environnement professionnel du nettoyage d'un EMS Organiser ses interventions en tenant compte des usagers Mises en situationAppliquer le protocole de bionettoyage d'une chambre et d'une salle de bain d'un résident Appliquer un protocole de bionettoyage en tenant compte du résidentMises en situation - 105 hTP ASMS-Période en entreprise 1 ASMS - Se confronter à la réalité professionnelleMettre en application des acquis Développer des compétences transversesÉtablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 70 hTP ASMS-Module 2 Contribuer au prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement - Ranger le linge et refaire le lit d'un résidentRéceptionner, distribuer et ranger le linge propre en veillant à la qualité du serviceRéaliser la réfection d'un lit inoccupéMises en situationServir le repas du résidentDresser une assiette appétissante et conforme aux goûts et aux consignesServir et adapter la présentation du repas pour favoriser l'autonomie du résidentAssurer le service de fin du repas et préparer la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissementMises en situation - 70 hTP ASMS-Module 3 Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner le résident à s'installer à table et à prendre son repas Accompagner le résident à s'installer à tableAccompagne le résident à prendre son repasMises en situation - 70 hTP ASMS-Période en entreprise 2 ASMS - Se confronter à la réalité professionnelleMettre en application des acquis Développer des compétences transversesÉtablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 70
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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| 00448095Publiée le 26/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | Non éligible |
TP Agent de service médico-social.Effectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché  
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| 00448096Publiée le 26/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
TP Agent de service médico-socialEffectifs de la tranche ferme, sur la durée totale du marché.
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
