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Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Pyrénées Atlantiques

Agent(e) de service médico-social (TP)

GRETA CFA AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P052S02105

Organisme responsable et contact

GRETA CFA AQUITAINE
NomCLAVERIE Céline Tél.06.27.94.50.12 Mailceline.claverie@greta-cfa-aquitaine.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Pyrénées Atlantiques

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225915)
  • Agent(e) d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (ref: 202404234544)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225916)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225917)
  • Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202402225918)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225919)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

TP ASMS-Période d'intégration - Intégrer le groupe et la formation, contractualiser mon parcours personnalisé Repérer l'environnement professionnel des établissements médico sociaux S'inscrire dans une perspective d'emploi et rechercher les établissements pour les périodes en entreprise
S'approprier les méthodes de travail et les outils numériques de formation à distance et en autonomie - 35 h
TP ASMS-Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage en s'adaptant à la présence des résidents - Nettoyer un bureau administratif et des sanitaires communs
Repérer les éléments structurants de l'environnement professionnel du nettoyage d'un EMS Organiser ses interventions en tenant compte des usagers Mises en situation
Appliquer le protocole de bionettoyage d'une chambre et d'une salle de bain d'un résident Appliquer un protocole de bionettoyage en tenant compte du résident
Mises en situation - 105 h
TP ASMS-Période en entreprise 1 ASMS - Se confronter à la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis Développer des compétences transverses
Établir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 70 h
TP ASMS-Module 2 Contribuer au prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement - Ranger le linge et refaire le lit d'un résident
Réceptionner, distribuer et ranger le linge propre en veillant à la qualité du service
Réaliser la réfection d'un lit inoccupé
Mises en situation
Servir le repas du résident
Dresser une assiette appétissante et conforme aux goûts et aux consignes
Servir et adapter la présentation du repas pour favoriser l'autonomie du résident
Assurer le service de fin du repas et préparer la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement
Mises en situation - 70 h
TP ASMS-Module 3 Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner le résident à s'installer à table et à prendre son repas Accompagner le résident à s'installer à table
Accompagne le résident à prendre son repas
Mises en situation - 70 h
TP ASMS-Période en entreprise 2 ASMS - Se confronter à la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis Développer des compétences transverses
Établir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 70 h
TP ASMS-Période de certification ASMS - Période de certification ASMS - 35 h
TP ASMS-Sensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo Terra Niveau 1 - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique, écologique et sociétale.
Évaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre impact (quiz, impactco2.fr, fresque du climat...)
Définir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la vie quotidienne, en formation et dans le milieu professionnel (Intervention d'acteurs locaux type ressourcerie, SIVOM, association de facilitation des mobilités douces, ...) - 14 h
TP ASMS-Sensibilisation aux enjeux des valeurs de la république.. - APPRÉHENDER
Recontextualisation du principe de laïcité. Présentation : liberté, égalité, fraternité, laïcité, etc
AGIR
Culture du discernement et de la nuance, acceptation des différences. Prendre conscience de ses responsabilités. Agir individuellement au quotidien dans les valeurs de la République et de la citoyenneté
Comprendre la discrimination et ses différentes formes (femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...)
Intervention de partenaires et acteurs de la vie civique actifs localement pour approfondir une ou deux thématiques - 14 h
TP ASMS-Sensibilisation aux enjeux du numérique - Intégrer les usages du numérique (dont la plateforme Talents d'ici) dans sa recherche d'emploi
Connaissance de soi et de son environnement pour une acculturation générale sur le mond

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00448096Publiée le 26/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Bayonne (64)AFPA BAYONNENon éligible
TP Agent de service médico-socialEffectifs de la tranche ferme, sur la durée totale du marché.
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Sabine TISSEYRE
  • 06.19.25.71.69
  • formations-bayonne@afpa.fr
Lieu de formation
  • 25 Chemin DE LAHARIE
  • 64100 Bayonne
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00448095Publiée le 26/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Pau (64)AFPA PAUNon éligible
TP Agent de service médico-social.Effectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché
Points d'entrée
  • 19/08/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Odile DUTOURNIER
  • 06.03.17.02.10
  • formations-pau@afpa.fr
Lieu de formation
  • 37 Avenue BEZET
  • 64000 Pau
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée