Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers du Commerce, VIENNE, DEUX SEVRES
Employé(e) commercial (TP)
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P035S02105
Organisme responsable et contact
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomCARINE BEDETTI-LIEGE Tél.07.76.69.71.03 Mailcarine.bedetti-liege@afpa.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du Commerce, VIENNE, DEUX SEVRES
- Conseiller, Conseillère commercial (TP) (ref: 202403226398)
- Conseiller, Conseillère de vente (TP) (ref: 202403226399)
- Conseiller, Conseillère relation client à distance (TP) (ref: 202403226400)
- Employé(e) commercial (TP) (ref: 202403226401)
- Equipier polyvalent, Equipière polyvalente du commerce (CAP) (ref: 202403226336)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel employé commercial | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°114043
Programme
Module Sensibilisation aux valeurs de la république - Participer à une meilleure compréhension des enjeux d'une société fondée sur les valeurs républicaines - Déconstruire des préjugés et des idées reçues - Susciter l'intérêt autour de thématiques d'actualité comme l'égalité homme/femme femme/homme Voire fiche jointe - 7 hModule Sensibilisation au Numérique Responsable - Intégrer les enjeux du numérique dans ses pratiques quotidiennes et professionnellesParticiper à renforcer la cybersécurité dans ses pratiques du numérique Les types d'attaques Utilisateur modérateur Liberté numérique Mettre en oeuvre une hygiène numérique compatible avec une pratique responsable La santé mentale Territoire numérique responsable Bonne pratiqueRespecter le règlement général sur la protection des données (RGPD) Traces et e-réputationSources d'information et règlementation CNILDroits d'utilisation, d'auteur et à l'image - 14 hModule Développement durable - - Découverte de l'économie circulaire et du cycle de l'objet et des métiers associés- Appréhension du secteur du déchet et du réemploi et de la réutilisation- Mise en perspective des enjeux environnementaux et écologiquesVoir fiche jointe - 14 hBloc 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchandeAssurer la présentation marchande des produitsContribuer à la gestion et optimiser les stocksTraiter les commandes de produits de clients - 245 hBloc 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clientsContribuer à l'amélioration de l'expérience d'achatTenir un poste de caisse et superviser les caisses libre service - 245 hModule :Techniques de recherche d'emploi - Identifier les attentes de chaque apprenant au regard de l'emploi (nature du contrat recherché, place du projet de pro dans le projet de vie...)Aider l'apprenant à identifier les connaissances sur le métier et le bassin d'emploi, les réseaux locaux, le marché caché... les compétences attendues dans les métiers visés : savoirs - savoirs être - savoir-faireTravailler les méthodes et outils de recherche d'emploi, Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insert
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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| 00449919Publiée le 11/03/2024 | prochain point d'entrée : 07/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Niort (79) | AFPA NIORT | Non éligible |
TP Employé commercialeffectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché  
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| 00449920Publiée le 11/03/2024 | prochain point d'entrée : 15/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bressuire (79) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
TP EMPLOYE COMMERCIAL
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| 00550779Publiée le 16/12/2024 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | POITIERS (86) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
