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Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers du Commerce, VIENNE, DEUX SEVRES

Conseiller, Conseillère de vente (TP)

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P035S02105

Organisme responsable et contact

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomDELAGE Sonia-Déborah Tél.07.78.20.48.35 Mailsonia-deborah.delage@afpa.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers du Commerce, VIENNE, DEUX SEVRES

  • Conseiller, Conseillère commercial (TP) (ref: 202403226398)
  • Conseiller, Conseillère de vente (TP) (ref: 202403226399)
  • Conseiller, Conseillère relation client à distance (TP) (ref: 202403226400)
  • Employé(e) commercial (TP) (ref: 202403226401)
  • Equipier polyvalent, Equipière polyvalente du commerce (CAP) (ref: 202403226336)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

TP CV Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé S'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 h
TP CV M1 - Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Connaître les différents contextes de la vente de services et de produits
Connaître les fondamentaux de la démarche marketing
Mener une étude de marché et établir le diagnostic de l'unité marchande
Connaître les différentes techniques et méthodes d'approvisionnement
Réaliser des inventaires
Appliquer les règles et les obligations légales du recyclage, du tri sélectif des déchets et de la réduction du gaspillage
Comprendre les règles de merchandising
Mettre en place une opération commerciale
Suivre et analyser les évolutions et exploiter les résultats pour proposer des ajustements - 245 h
TP CV Période en entreprise 1 - Se confronter à la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis
Développer des compétences transverses Etablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 140 h
TP CV M2 - Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal - Comprendre l'évolution du digital et son impact sur le métier
Valoriser l'offre de produits et de services de l'unité marchande sur les sites marchands et les médias sociaux
Accueillir le client et mettre en oeuvre des conditions favorables à l'accueil des personnes en situation de handicap
Procéder à l'enregistrement et à l'encaissement
Connaître le cadre juridique de la vente et les enjeux du suivi de la relation commerciale
Connaître les fondamentaux de la démarche marketing
S'approprier et défendre les principes majeurs de l'écocitoyenneté tout au long de l'expérience d'achat - 210 h
TP CV Période en entreprise 2 - Se confronter à la réalité professionnelle Mettre en application des acquis Renforcer ses compétences transverses Développer son réseau professionnel - 140 h
TP CV Période de certification - Certification Conseiller de vente - 35 h
TP CV Sensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo Terra Niveau 1 - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique, écologique et sociétale.
Évaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre impact (quiz, impactco2.fr, fresque du climat...)
Définir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la vie quotidienne, en formation et dans le milieu professionnel (Intervention d'acteurs locaux type
ressourcerie, SIVOM, association de facilitation des mobilités douces, ...) - 14 h
TP CV Sensibilisation aux enjeux des valeurs de la république.... - APPREHENDER
Recontextualisation du principe de laïcité. Présentation : liberté, égalité, fraternité, laïcité, etc
AGIR
Culture du discernement et de la nuance, acceptation des différences. Prendre conscience de ses responsabilités. Agir individuellement au quotidien dans les valeurs de la
République et de la citoyenneté
Comprendre la discrimination et ses différentes formes (femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...)
Intervention de partenaires et acteurs de la vie civique actifs localement pour approfondir une ou deux thématiques - 14 h
TP CV Sensibilisation aux enjeux du numérique - Intégrer les enjeux du numérique dans ses pratiques quotidiennes et professionnelles par : L'hygiène numérique compatible avec une pratique responsable La santé mentale dans l'utilisation d'internet
Territoire numérique responsable Bonnes pratiques
La cybersécurité dans ses pratiques du numérique Les types d'attaques et conséquences
Utilisateur modérateur et tr

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00450167Publiée le 12/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Châtellerault (86)AFPA VIENNE - SITE DE CHÂTELLERAULTNon éligible
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Christophe ELEBAUT
  • 06.02.07.03.76
  • formations-chatellerault@afpa.fr
Lieu de formation
  • 209 Grande Rue CHATEAUNEUF
  • 86100 Châtellerault
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00449914Publiée le 11/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Niort (79)ASFODEPNon éligible
Points d'entrée
  • 17/06/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Eric SANSA
  • 06.09.45.76.75
  • eric.sansa@asfodep.fr
Lieu de formation
  • 17 Rue HENRI SELLIER
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION
00450166Publiée le 12/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Niort (79)AFPA NIORTNon éligible
Points d'entrée
  • 09/09/2024
Référent travailleur handicapé
  • Véronique SABOURIN
  • 06.70.33.47.03
  • veronique.sabourin@afpa.fr
Contact
  • FLORENCE AMBERT
  • 06.02.07.03.88
  • formation-niort@afpa.fr
Lieu de formation
  • 40 Rue PIERRECHANTELAUZE
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00450165Publiée le 12/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Le Vigeant (86)AFPA VIENNE - SITE DU VIGEANTNon éligible
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Christophe ELEBAUT
  • 06.02.07.03.76
  • formations-chatellerault@afpa.fr
Lieu de formation
  • -
  • 86150 Le Vigeant
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00449915Publiée le 11/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Poitiers (86)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • PORCHERON Séverine
  • 06.27.55.16.49
  • severine.porcheron@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • 71 Rue DOLMEN LYCEE DU DOLMEN
  • 86000 Poitiers
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée