Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Dordogne, Lot-et-Garonne
Assistant(e) de vie aux familles (TP)
GRETA CFA AQUITAINE
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P049S02105
Organisme responsable et contact
GRETA CFA AQUITAINE
NomBoursinhac Hélène Tél.06.33.47.69.70 Mailhelene.boursinhac@greta-cfa-aquitaine.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Dordogne, Lot-et-Garonne
- Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202402225748)
- Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP) (ref: 202403226510)
- Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202403226214)
- Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202402225809)
- Assistant(e) de vie dépendance (ref: 202404234440)
- Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225984)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant de vie aux familles | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°114929
Programme
Accueil / Intégration dans la formation - Intégration au groupe et à la formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelPositionnementsFormalisation des parcours et sécurisation administrativeAppropriation des plateformes FOAD mobilisables - 21 hRéussir sa formation en centre - Modules sur les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français appliqués au secteur, informatiqueRenforcement de l'acquisition de compétences comportementales et Soft skills : savoirs être professionnels adaptés aux différents métiers du secteurMéthodologie d'apprentissage « apprendre à apprendre » - 21 hRéussir sa formation en entreprise - Préparation /Techniques de recherche de stage-Définition des objectifs individuels,-choix du type d'entreprise et/ou du service,-mise à disposition et aide à la recherche de liste d'adresses et contacts,-accompagnement à la démarche de recherche, entretien, négociation.Exploitation des acquis au retour de stage-Retour partagé des expériences, -Travail de réflexivité. - 21 hEntretenir le logement et le linge d'un particulier - Relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulierCommunication professionnelle et relation avec la personne aidéePrévention des risques domestiques et travail en sécurité au domicile d'un particulierOrganisation du travailEntretien du logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriésEntretien du linge (produits et techniques), repassage et initiation à la coutureRespect des règles environnementales/Hygiène et sécuritéEvaluation en cours de formation (mise en situation et écrit) - 105 hAccompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Relation avec la personne aidée et son entourageBesoins fondamentaux / Handicap / Vieillissement et patho associées.La personne aidée dans son cadre de vie et en lien avec son entourage. Maintien du lien social et accompagnement dans la réalisation de son projet de vie /PAP / outil numériqueAutonomie physique, intellectuelle et sociale de la personneAide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements/Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas Mobilisation, ergonomie / transferts, déplacementsBientraitancePrévention risques pro - 161 hSST - Situer son rôle d'acteur de prévention
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00450770Publiée le 18/03/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Agen (47) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
TP ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES effectifs de la tranche ferme sur la durée du marché | ||||||
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00450549Publiée le 14/03/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Champcevinel (24) | CFP CHAMPCEVINEL - ANTENNE CFA | Non éligible |
Pour compléter le groupe du 13/05/2024 | ||||||
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00447611Publiée le 21/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Nérac (47) | GRETA CFA AQUITAINE | Non éligible |
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00447724Publiée le 22/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Terrasson-Lavilledieu (24) | GRETA CFA AQUITAINE | Non éligible |
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00447612Publiée le 21/02/2024 | prochain point d'entrée : 10/01/2025 Entrée / sortie à date fixe | Villeneuve-sur-Lot (47) | A.F.G. L'OUSTAL | Non éligible |
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00448081Publiée le 26/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | BERGERAC (24) | MPS FORMATION | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée