Métiers du Commerce, Dordogne, Lot-et-Garonne
Employé(e) commercial (TP)
INFREP DORDOGNE
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P037S02105
Organisme responsable et contact
INFREP DORDOGNE
NomDELAPCHIER Roselyne Tél.05.53.09.78.83 Mailroselyne.delapchier@infrep.orgDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du Commerce, Dordogne, Lot-et-Garonne
- Conseiller, Conseillère de vente (TP) (ref: 202402218536)
- Employé(e) commercial (TP) (ref: 202402218537)
- Equipier polyvalent, Equipière polyvalente du commerce (CAP) (ref: 202403226402)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel employé commercial | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°114043
Programme
INTEGRATION Communication professionnelle - Accueil des participants et présentation de l'organisme de formation, de l'équipe pédagogique et administrative
Présentation des objectifs du stage, de l'organisation générale de l'action et du cadre de l'action.
Diagnostic- positionnement
Présentation du livret stagiaire
Présentation du règlement intérieur Sensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes
Dynamique de groupe contrat de formation et annexe pédagogique
Communication :
Présentation croisée, Brèves de comptoir, Le Blason I - 21 h
COMPETENCES NUMERIQUES - Etat des lieux des équipements et moyens de connexion pour chaque stagiaire de l'action
Prise en main de la plateforme e learning de chaque organisme
Utilisation des outils numériques tels que :
- Le DRIVE
- GOOGLE DOCS
- GOOGLE SHEETS
- GOOGLE SLIDES
Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les CCP du Titre professionnel
Les nouvelles technologies de la communication et leurs impact
environnemental - 14 h
Module 1 - METTRE A DISPOSITION DES CLIENTS LES PRODUITS DE L'UNITE MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL - APPROVISIONNER L'UNITE MARCHANDE
ASSURER LA PRESENTATION MARCHANDE DES PRODUITS DANS LE MAGASIN
CONTRIBUER A LA GESTION ET OPTIMISER LES STOCKS
TRAITER LES COMMANDES DE PRODUITS DE CLIENTS - 309 h
Module 2 - ACCUEILLIR LES CLIENTS ET REPONDRE A LEUR DEMANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL... - ACCUEILLIR, RENSEIGNER ET SERVIR LES CLIENTS
CONTRIBUER A L'AMELIORATION DE L'EXPERIENCE D'ACHAT
TENIR UN POSTE DE CAISSE ET SUPERVISER LES CAISSES LIBRE-SERVICE - 310 h
DEVELOPPEMENT DURABLE ET ACTIVITE PROFESSIONNELLE - sensibilisation a la transition énergétique, écologique et sociétale Néo TERRA Niveau 1
enjeux mondiaux, nationaux et regionaux
ecoresponsabilité au quotidien
NEO TERRA Niveau 2
Compétences sectorielles en lien avec la transition energétique, écologique et sociétale
sensibilisation aux innovations en lien avec l'activité professionnelle du commerce (commerce équitable, impact du e commerce, achat responsable et solidaire, circuits court, économie circulaire, recyclage et réemploi... - 28 h
ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI - Présentation de la plateforme TALENTS D'ICI
création d'un compte sur le site
Création et actualisation d'un CV
Création de compte sur les sites dédiés à la recherche d'emploi
Mise en relation avec les entreprises pour les recherches de stage et d'emploi à l'issue du parcours qualifiant
Simulation d'entretiens professionnels
valorisation des compétences professionnelles - 21 h
BILAN DE L'ACTION .. - Bilan individuel et collectif reprenant les objectifs de l'action, et l'atteinte de ces objectifs au regard de l'annexe pédagogique
Elaboration et validation du plan d'action d'accès à l'emploi - 4 h
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00448595Publiée le 29/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Marmande (47) | CITE DE LA FORMATION - MARMANDE | Non éligible |
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00448319Publiée le 27/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Agen (47) | AFEC AQUITAINE | Non éligible |
Employé(e) commercial (TP) | ||||||
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00440003Publiée le 19/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Bergerac (24) | TALIS COMPETENCES & CERTIFICATIONS - BERGERAC | Non éligible |
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00451059Publiée le 21/03/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Villeneuve-sur-Lot (47) | SUD MANAGEMENT | Non éligible |
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00448318Publiée le 27/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Périgueux (24) | INFREP DORDOGNE | Non éligible |
Titre Professionnel EMPLOYE.E COMMERCIAL | ||||||
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée