Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers de l'hôtellerie CHARENTE MARITIME
CQP Réceptionniste
HOMMES ET SAVOIRS
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P065S02643
Organisme responsable et contact
HOMMES ET SAVOIRS
NomGUILLEMAIN-LAURENT Kelly Tél.05.46.39.76.20 Mailk.laurent@hommes-et-savoirs.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers de l'hôtellerie CHARENTE MARITIME
- TP Gouvernant.e en hôtellerie (ref: 202209150013)
- CQP Employé.e d'étage (ref: 202209150255)
- CQP Réceptionniste (ref: 202209150012)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Les candidats devront avoir pris connaissances des conditions d'exercice del'emploi-métier et être motivés pour travailler dans le secteur de l'hôtellerie.Ils montreront une aisance relationnelle et des aptitudes pour lacommunication à 'oral et à l'écrit en français et en anglais pour communiqueravec la clientèle. Ils utilisent les outils connectés (ordinateurs etsmartphones) avec aisance. Ils ont la possibilité d'être mobiles pour accéderen autonomie à des stages sur des horaires variés tôt le matin ou tard le soirLa période d'alternance peut comprendre le samedi.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- CQP réceptionniste | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°115184
Programme
Positionnement - Evaluation des connaissances générales et des aptitude "apprendre à apprendre"Evaluation des compétences transversales d'employabilitéEvaluation des compétences numériques basée sur des tests les essentiels du web, traitement de texte, tableur, présentation, édition images, travail collaboratif en ligne et marketing numérique.Evaluation en anglais, entretien avec le formateur d'anglais sur un sujet se rapportant à l'emploi.Entretien de restitution des résultats de tests et exploration des besoins en formation. Négociation des objectifs et des moyens . Contractualisation du - 35 hcompétences numériques - Utiliser les ressources numériques (RECTEC) les essentiels de l'ordinateur (certification PCIE)les essentiels du web : préparation et certification PCIEla sécurité des TI: préparation et certification PCIEtraitement de texte : préparation et certification PCIEprésentation : préparation niveau basesTableur: préparation niveau basesEdition image : préparation et certification PCIEtravail collaboratif en ligne : préparation et certification PCIEA l'issue du module, l'apprenant maîtrise les fonctionnalités de l'ordinateur etd'Internet et les principaux logiciels bureautique - 70 hCompétences linguistiques - les bases de la communication écrite et orale en anglaisA l'issue du module, l'apprenant est capable de communiquer à l'écrit et à l'oral sur des propos relatifs à la vie quotidienne et culturelle de la personne accueillie - 35 hCompétences transverses - Référentiel RECTEC des compétences transverses d'employabilitéorganiser son activité :prendre en compte les règlementstravailler en équipemobiliser des ressources mathématiquesgérer des informationsagir face aux imprévuscommuniquer à l'oralcommuniquer à l'écritprendre en compte les usages sociauxconstruire son parcours professionneldévelopper ses savoirs et ses modes d'apprentissageA l'issue du module, l'apprenant diagnostique et résout des problèmes de manière variée en imaginant et proposant des solutions, il supervise et évalue son activité en vue de l'améliorer - 14 hGérer en autonomie les outils de la recherche d 'emploi - Savoir se documenter sur le site de l'observatoire de l'emploiUtiliser en autonomie les ressources de l'applicatif Emploi Storesavoir mettre en ligne son CV et le diffuser sur les principaux moteurs de recherche professionnelsMettre en place une st
Suite de parcours possible
Néant.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
|---|
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00437597Publiée le 24/01/2024 | du 29/04/2024 au 18/10/2024 | ROYAN (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
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| 00461351Publiée le 28/03/2024 | du 13/05/2024 au 07/10/2024 | Puilboreau (17) | IRFREP | Non éligible |
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| 00350953Publiée le 17/04/2023 | du 25/09/2023 au 15/03/2024 | Puilboreau (17) | IRFREP | Non éligible |
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| 00376595Publiée le 11/09/2023 | du 02/10/2023 au 01/03/2024 | Royan (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
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| 00323775Publiée le 26/09/2022 | du 30/01/2023 au 30/06/2023 | Royan (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
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| 00322769Publiée le 09/09/2022 | du 28/11/2022 au 17/05/2023 | Puilboreau (17) | IRFREP | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
