Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers de l'hôtellerie CHARENTE MARITIME

TP Gouvernant.e en hôtellerie

HOMMES ET SAVOIRS
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2022P065S02643

Organisme responsable et contact

HOMMES ET SAVOIRS
NomGUILLEMAIN-LAURENT Kelly Tél.05.46.39.76.20 Mailk.laurent@hommes-et-savoirs.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers de l'hôtellerie CHARENTE MARITIME

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Niveau classe de terminale ou équivalent ou niveau CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 ou équivalent avec une expérience professionnelle de deux ans de femme de chambre ou de valet de chambre. Anglais : niveau A2 du CECRL à l'oral (s'exprimer et comprendre un échange d'informations dans un domaine connu).Prérequis Niveau classe de terminale ou équivalent ou niveau CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 ou équivalent avec une expérience professionnelle de deux ans de femme de chambre ou de valet de chambre. Anglais : niveau A2 du CECRL à l'oral (s'exprimer et comprendre un échange

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

MT1 Se situer dans son métier et dans sa formation - Les modalités d'organisation de la formation : planning, référentiels,
modalités de suivi, certification
L'environnement professionnel du métier, Les différents établissements
hôteliers, Le poste d'employé d'étage, Les conditions de travail, La
déontologie,
RSE et développement durable dans les métiers de l'hôtellerie/restauration (
3.5 heures)
L'environnement numérique de la formation (Zoom, classe virtuelle, google
drive) (7 heures - 35 h
MT2 Accompagnement au Projet Professionnel - Connaissance et compréhension du marché de l'emploi local, de l'offre de
formation qualifiante et des moyens de s'y insérer, appropriation d'outils de
communication vers les entreprises (publication du CV et du passeport de
compétences sur le portail du Service Numérique de l'Emploi, sur
talentsdici.fr, l' Espace Pôle Emploi, indeed)., renforcement sur l'acquisition
de compétences transverses adaptées aux situations professionnelles - 35 h
CCP 1 - Organiser et planifier le travail de ses équipes au service des étages. - Module 1 : Organiser son travail et celui de son équipe (105 heures)
Module 2 : Gérer les stocks (42 heures - 217 h
CCP 2 Contrôler la qualité de la production du service des étages et animer les équipes de son secteur . - Module 3 : Animer et encadrer son équipe (105 heures)
Module 4 : Gérer la relation et la satisfaction des clients (y compris en
anglais) (105 heures)
Module 5 : Assurer les formalités administratives pour le recrutement d'un
collaborateur (35 heures)
Module 6 : Assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des locaux (70 heures)
PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) (14 heures)
Habilitation électrique B0H0 (7 heures)
PSC1 (prévention secours civiques de 1er niveau) (7 heures)
Risque incendie (équipier de 1ère et de seconde intervention) (10 heures) - 416 h

Suite de parcours possible

Néant.

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00370160Publiée le 26/06/2023du 06/11/2023 au 12/04/2024
Royan (17)HOMMES ET SAVOIRSNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Bénédicte MALAUZAT
  • 05.46.39.76.20
  • b.malauzat@hommes-et-savoirs.fr
Lieu de formation
  • 56 Avenue ALIENOR DAQUITAINE
  • 17200 Royan
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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée