Graphiste concepteur-trice CQP

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

Accueil/bilan intermédiaire/Bilan final - - Informer le stagiaire sur l'action afin de lui permettre de :
- Connaître le fonctionnement du dispositif et le déroulement des formations de façon détaillée (remise des documents pédagogiques et administratifs liées à l'entrée en formation).
-Finaliser si besoin le dossier administratif dont celui de la rémunération
-Présentation de l'équipe pédagogique et visite des plateaux techniques
- Présenter la plateforme Moodle E-GRETA (FOAD)
- Se situer au regard des objectifs de la formation
- Renégocier le parcours si besoin
- Point sur la formation et les débouchés - 10 h
De l'idée à sa formalisation et du dessin au graphisme - - Concevoir des supports visuels communicants.
- Développer la créativité et trouver des solutions graphiques adaptées.
- Conceptualiser et élaborer une pré-maquette d'une campagne de communication
- Dessiner et réaliser des rough
- Découvrir les étapes de la réalisation d'un document imprimé : de la conception à la fabrication
- S'initier à l'histoire du graphisme et du design
- Appréhender les droits d'auteur et utilisation des oeuvres - 60 h
Réalisation de supports visuels sur les logiciels de la suite Adobe - - Retranscrire les acquis de conception graphique pour les digitaliser
- Mettre en page avec InDesign
- Réaliser un PDF interactif
- Optimiser les images pour print et web avec Photoshop
- Vectoriser les dessins avec Illustrator - 70 h
Workshop - - Rencontre client
- Élaboration cahier des charges
- Réalisation technique
- Atelier collaboratif à visée professionnelle pour enrichir les propositions et valider les concepts
- Présentation au client des différentes solution
- Reprise des travaux
- Validation Client
- Fabrication des fichiers pour l'impression ou la diffusion web en fonction du projet - 98 h
Certification TOSA - Certifier un niveau de compétences professionnelles avec la plateforme TOSA - 7 h
Modules transverses - Recueillir des informations sur le tissu économique local/identifier les entreprises en phase de recrutement
mettre en place une stratégie de recherche d'emploi :
Organiser sa recherche d'emploi ou de stage
Rédiger et mettre en forme les différents documents pour postuler à une offre : CV/LM/vidéo/book
Réussir son entretien professionnel (embauche/stage)
Finaliser son projet professionnel
Utiliser les différents canaux de l'emploi (sites/réseaux sociaux spécialisés/pôle emploi...)
Passeport de compétences
Sensibilisation à la création d'une entreprise
Enjeux du développement durable - 35 h

Suite de parcours possible

Néant.