Métiers de la communication et de l'imprimerie : Communication visuelle (professionnalisation)

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

Accueil/bilan intermédiaire/Bilan final - - Informer le stagiaire sur l'action afin de lui permettre de :
- Connaître le fonctionnement du dispositif et le déroulement des formations de façon détaillée (remise des documents pédagogiques et administratifs liées à l'entrée en formation).
-Finaliser si besoin le dossier administratif dont celui de la rémunération
-Présentation de l'équipe pédagogique et visite des plateaux techniques
- Présenter la plateforme Moodle E-GRETA (FOAD)
- Se situer au regard des objectifs de la formation
- Renégocier le parcours si besoin
- Point sur la formation et les débouchés - 10 h
Les règles de base de la communication visuelle - - La communication visuelle en tant qu'expression de la stratégie de l'entreprise - Décryptage d'une image : aiguiser son regard
- Usage et signification de l'image dans la communication
- Qu'est-ce qu'une image : ses usages, ses significations - Savoir hiérarchiser les visuels et établir les priorités en fonction de son positionnement - Apport de la sémiotique - 35 h
Les règles d'une bonne cohérence entre images et mots - - Comprendre les règles d'une bonne cohérence entre images et mots
- Analyse d'accroches, slogans et signatures - Élaborer un cahier des charges précis et pertinent pour une action de communication
- Le brief comme un outil de rigueur : contexte, positionnement, cible, contraintes techniques et financières
- Le brief comme un outil de séduction et de stimulation pour le concepteur
- L'importance de la plate-forme de marque pour ancrer le brief - 35 h
Appréhender les bases graphiques constituant une communication - - Appréhender les courants et tendances en communication graphique on et off-line (symbolique, couleur, typo, charte graphique) - Comprendre le vocabulaire graphique : communiquer de manière professionnelle
- Connaître en fonction des objectifs de communication les logiciels graphiques les plus adaptés, InDesign, Dreamweaver, etc - Maîtriser les règles de base de la typographie
- Comprendre la mise en page : le sens de lecture, le parcours visuel print & digital
- S'initier à la psychologie des formes et des couleurs - Connaître la chaîne graphique : procédures et termes techniques - 95 h
Workshop:rencontre avec des clients souhaitant améliorer leur stratégie de communication - - Évaluer la qualité graphique des documents et leur conformité avec le cahier des charges
- Rendre une analyse critique sur le travail réalisé grâce à une réflexion structurée sur les points essentiels à évaluer
- Savoir recadrer le travail de l'agence de communication - Sélectionner la piste créative la plus pertinente - Les outils méthodologiques pour défendre une création visuelle - - Comment convaincre en interne et atténuer les jugements subjectifs - Mettre en place les conditions pour impliquer les équipes internes en amont - 35 h
Modules transverses - Recueillir des informations sur le tissu économique local/identifier les entreprises en phase de recrutement
Mettre en place une stratégie de recherche d'emploi :
Organiser sa recherche d'emploi ou de stage
Rédiger et mettre en forme les différents documents pour postuler à une offre : CV/LM/vidéo/book
Réussir son entretien professionnel (embauche/stage)
Finaliser son projet professionnel
Utiliser les différents canaux de l'emploi (sites/réseaux sociaux spécialisés/pôle emploi...)
Passeport de compétences
Sensibilisation à la création d'une entreprise
Enjeux du développement durable - 35 h

Suite de parcours possible

Néant.