Métiers de la restauration Bordeaux Métropole
Métiers de la restauration : TP Serveur-se en restauration
INFA AQUITAINE - BORDEAUX
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2020P178S04913
Organisme responsable et contact
INFA AQUITAINE - BORDEAUX
NomVéronique LANAU Tél.06.33.56.77.20 Mailvlanau@infa-formation.comDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers de la restauration Bordeaux Métropole
- Cuisinier (ref: 202101087548)
- Métiers de la restauration : CQP Commis-e de cuisine (ref: 202101087875)
- Métiers de la restauration : TP Serveur-se en restauration (ref: 202101087874)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pas de pré requis en terme de diplôme Niveau A1 en anglais (correspondant niveau 3ème scolaire) Maîtrise des savoirs de base Expérience dans le secteur de la restauration serait un plus Avoir validé un projet de qualification et d'emploi sur ce métier
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Serveur en restauration | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°103297
Programme
Module 1 Accueil / Positionnement - Accueil: Présentation Formation, Cadre administratif et règlementaire/Statut stagiaire de la formation professionnelle: Livret d'accueil, règlement intérieur
Présentation Référentiel CQP formation vers la qualification CQP SERVEUR
Positionnement: Entretien individuel; au regard des résultats des test de positionnement / Elaboration de l'Annexe Individuelle et du Protocole Individuel qui présentent le parcours Modulaires et individuel de chaque stagiaire, - 14 h
Module 2 Réception des marchandises et gestion des stocks - Les documents de Livraison : Bons de commandes, Bons de réception, Facture
Identification des produits & Caractéristiques : vérification qualitative, quantitative, conditionnement, stockage
Les règles d'hygiènes : température, DLC, DLUO
Les procédures d'hygiène & de sécurité en vigueur : températures de stockage, étiquetage des produits
La valorisation des stocks : FIFO, LIFO
La gestion des stocks
Les circuits de la marchandise : la marche en avant
Le Réapprovisionnement et Valorisation des stocks
Méthodes et conditionnement de stockage
Manipulation et déplacements des marchandises - 28 h
Module 3 Approvisionner et participer à l'achat de marchandises ou de produits - L'approvisionnement : règles principales
L'inventaire des produits & des marchandises : quantité, réapprovisionnement.
La commande : bon de commande, adaptation produits/besoins/clientèle
La traçabilité des produits : les normes, les critères
Les circuits d'achat : règles d'approvisionnement, critère de traçabilité, nature de l'activité des circuits, choix des fournisseurs
Les bases de gestion commerciale : calcul d'un prix H.T, TTC, remise
Sensibilisation au Développement durable, à l'écocitoyenneté et à l'Economie Sociale et Solidaire, Egalite Homme / Femme /Mutabilité - 14 h
Module 4 Nettoyer et désinfecter les espaces & les plans de travail - Les services de contrôle sanitaire et leurs prérogatives : les risques liés au manquement des règles
Les principes de la méthode HACCP
La marche en avant : tri des déchets,
Développement durable en restauration: La feuille de route Neo Terra qui prévoit que l'évaluation devra apporter un regard sur la prise en compte des objectifs de développement durable - 14 h
Module 5 Assurer la sécurité des personnes & des lieux - Les gestes de premier secours : le SST
Les EPI et dispositifs de sécurité individuelle et collective
Les consignes de sécurité : appliquer les règles de sécurité
Sensibilisation à l'écocitoyenneté Égalité Homme / Femme - 21 h
Module 6 Organiser le travail et superviser l'équipe - Législation au travail : les bases fondamentales
Gestion d'un planning : répartition des postes, horaires
Les risques TMS et Psychosociaux
Ressources Humaines,
Communication & Management : recrutements des équipes
Gestion de conflits, développement des compétences
Suivi des bonnes pratiques et valorisation professionnelle
Sensibilisation au développement durable - 21 h
Module 7 Réaliser les préparations culinaires de base froides - Le langage professionnel / La technologie et l'utilisation des matériels
La technologie culinaire simple
La législation relative aux températures de conservation (P.C.E.A.)
Les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité & principes d'une démarche de type HACCP ou du GBPH
Hors d'oeuvres & Entrées froides
Le fromage
Les pâtisseries & Desserts - 28 h
Module 8 Accueillir un client et mener un échange en vue de réaliser une prestation - Les qualités intellectuelles (correction du langage et de l'expression, culture générale, connaissance du territoire)
Les qualités morales (comportements appropriés de prise de contact et de service, prise de congé)
Les qualités professionnelles (le port de la tenue, propreté, postures à adopter et à proscrire
La communication avec le client (les enjeux d'une bonne communication, le rôle de l'émetteur et du récepteu
Suite de parcours possible
Néant.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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| 00231361Publiée le 12/05/2021 | du 16/05/2022 au 04/11/2022 | Lormont (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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| 00220102Publiée le 21/01/2021 | du 13/09/2021 au 09/03/2022 | Lormont (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
