

Métiers d'assistance aux familles Médoc
TP Assistant(e) de Vie aux Familles
INFA AQUITAINE - BORDEAUX
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Développer et donner un premier niveau de compétences professionnelles et d'employabilité à des personnes désireuses de travailler dans le secteur de l'aide à la personne.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE + PÔLE EMPLOI
Référence
2015ID062S1366
Organisme responsable et contact
INFA AQUITAINE - BORDEAUX
NomEvelyne POUJOL Tél.05.57.96.12.30 Maileperrottet@infa-formation.comDispositif
Programme régional de formation (groupement d'achat)
Mesure
PRF AS-GPTACHAT
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers d'assistance aux familles Médoc
- Titre IPERIA Assistant(e) de vie et dépendance (ref: 201606010266)
- TP Assistant(e) de Vie aux Familles (ref: 201602008163)
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Entretien
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant de vie aux familles | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°88309
Programme
MODULE 1 Accueil/Positionnement - Accueil :Présentation de l'action et de son organisation. Présentation de l'INFA et son équipe. Constitution d'une dynamique de groupe
Statut du stagiaire de la formation professionnelle (droits et obligations).
Positionnement: travail sur le bilan personnel et professionnel: auto-évaluation des connaissances, analyse de l'expérience, repérage des compétences et des ressources mobilisables.
Formaliser en entretien individuel son profil, ses besoins, ses atouts et points faibles. - 14 h
MODULE 2 Découverte du métier - Le métier d'assistante de vie aux familles
Domaines d'intervention et compétences L'organisation du secteur des services à la personne.
Le Chèque Emploi Service Universel, les statuts prestataires et mandataires.
Les aides financières: PAJE, APA., les aides pour les personnes handicapées.
Le cadre professionnel et les limites du métier, déontologie et
Le cahier de liaison. La tutelle et la curatelle - 14 h
MODULE 3 Communication et savoir être- La dynamique de groupe - La communication verbale et non verbale
L'écoute et l'empathie
L'écoute et le respect
La posture du stagiaire en groupe, la posture du stagiaire en entreprise: posture professionnelle
La communication professionnelle: paroles, gestes et attitudes - 7 h
MODULE 4 Gestion du stress et estime de soi - Découverte de soi, image de soi et estime de soi
la communication et image: la cohérence entre image personnelle et image professionnelle
Image et estime de soi
Estime de soi et motivation
Estime de soi et efficacité
Affirmation de soi
Gestion du stress: les facteurs de stress
Techniques de relaxation - 14 h
MODULE 5 Activité de type 1: accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - Notion de prévention des risques d'accident physiques.
Le rôle social de la mobilité, les transferts, les déplacements, l'utilisation du fauteuil roulant.
L'animation.
Les personnes handicapées.
La santé, le matériel médical.
Le besoin des personnes, Le vieillissement
Les maladies liées à l'âge, les maladies neurologiques
Prévention des accidents domestiques
La maltraitance
L'hygiène, La nutrition - 182 h
MODULE 6 Activité de type 2: relayer les parents dans la prise en charge des leurs enfants à leur domicile - Hygiène de vie du nourrisson et de l'enfant
Les accidents domestiques chez l'enfant
Alimentation Nourrissons et enfants
Les maladies infantiles
Les activités d'éveil et les jeux
Le Développement psychomoteur de l'enfant
Le Développement psychosocial de l'enfant
La maltraitance - 72 h
MODULE 7 Activité de type 3: Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et dans la préparation de leur repas - L'équilibre alimentaire
Préparation des repas
Les Courses
Entretien du logement
Entretien du Linge
Petite maintenance des appareils électroménager
L'assistante administrative - 84 h
MODULE 8: Sensibilisation au développement durable - 3 dimensions/approches: Ecologique, Economique, Sociale
ECOLOGIQUE:
ECONOMIQUE:
SOCIALE:
Spécifiques aux métiers des services aux personnes : économie d'énergie, économie de l'eau, utilisation des
matériels recyclables, tri sélectif des déchets et limitation de la pollution chimique... - 7 h
MODULE 9: santé, CPS-ID - Prévention:
Situer son rôle d'acteur de la prévention sur son lieu de travail. Les risques liés au travail à domicile. Agir et
réagir lors d'une exposition à une situation dangereuse. Informer la personne aidée ou l'entourage familial des
situations dangereuses et leur proposer des pistes d'amélioration. Les techniques de manutention des
personnes.
Secours:
Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail. Mettre en sécurité une situation d'accident. Examiner une
personne pour lui porter secours efficacement et donner l'alerte . Réaliser les gestes de premiers secours - 21 h
MODULE 10: TRE et monde de l'entreprise - Aborder l'entreprise en a
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00037950Publiée le 24/01/2017 | du 15/10/2018 au 28/03/2019 | GAILLAN EN MEDOC (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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00031259Publiée le 09/12/2016 | du 06/02/2017 au 11/07/2017 | GAILLAN EN MEDOC (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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00021032Publiée le 19/02/2016 | du 01/03/2016 au 29/07/2016 | GAILLAN EN MEDOC (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
