Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi de Cognac(16) , CHARENTE

Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE)

APEJ-APP COGNAC
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Objectif Général

Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

Objectif

Permettre aux usagers d'acquérir ou de renforcer leur apprentissages de la langue française en visant le niveau A1, A2 ou B1 et d'être sensibilisés à un environnement professionnel, aux codes culturels et à la citoyenneté.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2024P008S01045

Organisme responsable et contact

APEJ-APP COGNAC
NomStéphanie AMIAUD Tél.05.45.35.38.91 Mailstephanie.amiaud@app-na.org

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - Socle de compétences

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi de Cognac(16) , CHARENTE

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement

Prérequis pédagogiques

aucun

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

Linguistique Oral - choisir 1 vocabulaire adapté et le réutiliser dans un contexte appropriésuivre 1 conversation simple,exprimer son incompréhension,faire répéter, demander des infos,Répondre au téléphoneacquérir la bonne prononciationSe présenter/présenter son métier, ses expériences, projets,...Contextualisation situations pédagogiques en lien avec les thématiques :sensibilisation aux enjeux de développement durable, aux valeurs de larépublique, à l'éducation citoyenne ; prévention des violences sexuelles,sexistes ainsi qu'aux enjeux numériques - 150 hLinguistique écrit - Comprendre et lire 1 consigne, texte, message, courrier; rédiger des phrasessimples (orthographe),grammaire et conjugaison,éviter les fautes (trucs & astuces), compléter etcomprendre un formulaire administratif, Contextualisation situationspédagogiques en lien avec les thématiques :sensibilisation aux enjeux dedéveloppement durable, aux valeurs de la république, à l'éducationcitoyenne ; prévention des violences sexuelles, sexistes ainsi qu'aux enjeuxnumériques - 126 hAtelier culturel - Bonnes/mauvaises manières : ponctualité, courtoisie, tenue vestimentaire, postureSalutations : politesse, us et coutumes, familiarité, rituels, règles d'utilisation du tu, du vous » ...Réception - repas : manières de la table, politesseE-réputation : maîtriser son image en ligne et respecter les codes de bonne conduite du net..contextualisation de supports et situations pédagogiques en lien avec les 3 thématiques prioritaires :sensibilisation aux enjeux de développement durable, aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles, sexistes - 78 hComprendre son environnement professionne - cadre réglementaire de l'entreprise, éléments essentiels du code du travail, instances et documents (règlement intérieur, convention collective, inspection du travail, CSE, Comité d'entreprise, ...), bulletin de salaire, CPF,... hygiène et sécurité au travail, normes qualité, travail d'équipe/autonomie/soft skills/coopération, ... contextualisation de situations pédagogiques en lien avec les thématiques :sensibilisation aux enjeux de développement durable, aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles, sexistes ainsi qu'aux enjeux numériques - 48

Suite de parcours possible

Possibilité de poursuivre sur un parcours qualifiant

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00550796Publiée le 16/12/2024pas de point d'entrée à venir de programmé
Entrée / sortie à date fixe
Cognac (16)APEJ-APP COGNACNon éligible
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Stéphanie AMIAUD
  • 05.45.82.98.00
  • stephanie.amiaud@app-na.org
Lieu de formation
  • 6 Rue Monique de Pracomtal
  • 16100 Cognac
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00551592Publiée le 19/12/2024prochain point d'entrée : 09/04/2025
Entrée / sortie à date fixe
Jarnac (16)APEJ-APP COGNACNon éligible
PE bis rattaché au PE du 03/02/2024
Points d'entrée
  • 09/04/2025
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Stéphanie AMIAUD
  • 05.45.35.38.91
  • stephanie.amiaud@app-na.org
Lieu de formation
  • 2 Place de l'Ancien marché
  • 16200 Jarnac
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00551593Publiée le 19/12/2024prochain point d'entrée : 21/07/2025
Entrée / sortie à date fixe
Barbezieux-Saint-Hilaire (16)IRFREPNon éligible
entrée bis le 30/01
Points d'entrée
  • 21/07/2025
  • 13/10/2025
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Magalie Riviere
  • 05.45.38.29.91
  • magalie.riviere@irfrep.fr
Lieu de formation
  • 72 Rue SADI CARNOT
  • 16300 Barbezieux-Saint-Hilaire
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée