Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi de Bordeaux Métropole - Rive Droite(33) , Gironde

Itinéraire 4 : Passerelle

GRETA CFA AQUITAINE
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Le + de cette formation

Préparer une entrée en formation qualifiante ou une reconversion professionnelle. 2 modules possibles : Remise à niveau en Français et Mathématiques et formation en Anglais. Individualisation du contenu pour une adaptation au projet.

Objectif Général

Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

Objectif

Permettre aux usagers de compléter ou de renforcer leurs compétences en mathématiques et en français et/ou acquérir une langue étrangère en situation pratique,

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2024P007S01045

Organisme responsable et contact

GRETA CFA AQUITAINE
NomROUYER Marie-Cécile Tél.06.71.70.71.15 Mailmarie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - Socle de compétences

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi de Bordeaux Métropole - Rive Droite(33) , Gironde

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement

Prérequis pédagogiques

aucun

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

Langue étrangère - Accueil, positionnement, suivi - -Accueil : Présentation de l'équipe, Visite du centre, Dossier de rémunération, Information sur le positionnement, Présentation des modules et des autresitinéraires-Positionnement : Diagnostic socio-professionnel, Evaluation desconnaissances et compétences-Synthèse du positionnement : Construction et individualisation du parcours-Formalisation de l'engagement : Signature du contrat de formation et del'annexe personnalisée-Bilan intermédiaire (point d'étape avec réajustement éventuel) et bilan final - 9 hLangue étrangère 1 - Maîtriser le vocabulaire de l'environnement professionnel - -Développer sa culture lexicale de l'entreprise et du secteur : Organisation (services, fonctions, relations), Interlocuteurs, Culture (statuts, documents,droits, règles, etc.)-Maîtriser le vocabulaire de la pratique : Tâches (technique, interactions, etc.), Outils, matériaux et matériels (réalisation, évaluation, communication, etc.), Fonctionnement et utilisation (outils métier, etc.)-Connaître le cadre de la pratique et ses enjeux : Conditions de travail,Règles et règlements (RSE, écogestes, développement durable, RSE,qualité, etc.) - 39 hLangue étrangère 2 - Communiquer professionnellement en anglais / espagnol - -Adapter sa communication en fonction de la situation : Objectifs,Interlocuteurs, Contextes-Développer sa communication sociale dans un environnementprofessionnel : Usages, Expressions courantes, Valeurs de la République etde la laïcité (non-discrimination, droits et devoirs, etc.), Impact de l'informelsur le travail-Savoir communiquer en fonction des outils : Outils (téléphone, outilscollaboratifs, etc.) et précautions d'usage (RGPD, cybersécurité, numériqueresponsable, lois et règlements (AGEC, REEN), les « 5 R » (Refuser,Réduire, Réutiliser, Recycler, Réparer) - 57 hLangue étrangère 3 - Développer la qualité de son expression orale et écrite - -Appréhender des astuces pour gagner en aisance lors d'unecommunication professionnelle : Etat d'esprit, Pratique, Non verbal et écrit,Immersion, Multiplication des ressources (films, discussions, etc.)-Comprendre les principales différences culturelles : Salutation, Habillement,Interactions physiques, Codification du monde du travail-Connaître les bases de la grammaire et des modaux : Possibilité,Probabilité, Obligation, Condition, Certitude-Maîtriser l'usage des discours direct

Suite de parcours possible

Possibilité de poursuivre sur un parcours qualifiant

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00541414Publiée le 09/12/2024prochain point d'entrée : 06/02/2025
Entrée / sortie à date fixe
Créon (33)LEO LAGRANGE FORMATIONNon éligible
Points d'entrée
  • 06/02/2025
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • TOUBAL Fanida
  • 05.56.77.34.00
  • contact@mpsformation.fr
Lieu de formation
  • 17 Place DE LA PREVOTE
  • 33670 Créon
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00541413Publiée le 09/12/2024prochain point d'entrée : 17/02/2025
Entrée / sortie à date fixe
Lormont (33)GRETA CFA AQUITAINE Non éligible
Points d'entrée
  • 17/02/2025
Référent travailleur handicapé
  • Cécile MONTASTIER
  • 05.57.77.60.04
  • cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
Contact
  • Cécile MONTASTIER
  • 05.57.77.60.04
  • cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
Lieu de formation
  • 13 Rue ST CRICQ
  • 33310 Lormont
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00556104Publiée le 15/01/2025prochain point d'entrée : 10/02/2025
Entrée / sortie à date fixe
Yvrac (33)GRETA CFA AQUITAINE Non éligible
Points d'entrée
  • 10/02/2025
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Cécile MONTASTIER
  • 05.57.77.60.00
  • cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
Lieu de formation
  • 11 Avenue de Courrèges
  • 33370 Yvrac
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00540235Publiée le 04/12/2024prochain point d'entrée : 17/02/2025
Entrée / sortie à date fixe
Cenon (33)INSUP AQUITAINENon éligible
Points d'entrée
  • 17/02/2025
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • MICHAUT Magali
  • 05.57.80.07.49
  • hautsdegaronne@insup.org
Lieu de formation
  • 11 Rue DU 8 MAI 1945
  • 33150 Cenon
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00541415Publiée le 09/12/2024prochain point d'entrée : 07/02/2025
Entrée / sortie à date fixe
Artigues-près-Bordeaux (33)LEO LAGRANGE FORMATIONNon éligible
Points d'entrée
  • 07/02/2025
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • TOUBAL Fanida
  • 05.56.77.34.00
  • contact@mpsformation.fr
Lieu de formation
  • 24 Avenue VIRECOURT
  • 33370 Artigues-près-Bordeaux
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00556103Publiée le 15/01/2025prochain point d'entrée : 17/02/2025
Entrée / sortie à date fixe
Latresne (33)GRETA CFA AQUITAINE Non éligible
Points d'entrée
  • 17/02/2025
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Cécile MONTASTIER
  • 05.57.77.60.00
  • cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
Lieu de formation
  • 1 Route de Cénac
  • 33360 Latresne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée