Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Parcours d'installation agricole et hippique , HAUTE VIENNE

Responsable d'entreprise hippique (BP)

EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P023S04582

Organisme responsable et contact

EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNE
NomVIGNAUD Corinne Tél.05.55.48.44.30 Mailcorinne.vignaud@educagri.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Parcours d'installation agricole et hippique , HAUTE VIENNE

  • Technicien, technicienne entrepreneur Agricole (ref: 202405242137)
  • Responsable d'entreprise agricole (BP) (ref: 202405242138)
  • Responsable d'entreprise hippique (BP) (ref: 202405242139)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Avoir plus de 18 ans.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Capacité 1 - Communication et expression :- communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale,-principaux outils de communication,- expression écrite,- expression orale,- traitement des informationsMathématiques:- résoudre un problème mathématique,- traduire une situation professionnelle en langage mathématiques.Informatique :Utiliser les techniques de l'information et de la communication. - 20 hCapacité 2 - Caractéristiques des équidés en lien avec leur valorisations :- identifier les caractéristiques biologiques, physiologiques etcomportementales des équidés,- caractériser les processus de l'apprentissage chez les équidésEnjeux de l'activité hippique :- caractériser les activités liées à l'utilisation des équidés- identifier les fonction sociales et économiques du secteur hippique. - 21 hCapacité 3 - Diagnostic global de l'entreprise :- situer l'entreprise dans son environnement,- proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise. - 77 hCapacité 4 - Organisation des prestations et activités en lien avec les publics accueillis :- identifier les demandes et les besoins des différents publics,- coordonner la mise en oeuvre des prestations de l'entreprise hippique. - 35 hCapacité 5 - Gestion du travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de lalégislation , de la santé et de la sécurité du travail :- gérer l'emploi au sein de l'entreprise hippique,- organiser le travail dans l'entreprise hippique dans le respect de lalégislation , de la santé et de la sécurité du travail. - 63 hCapacité 6 - Suivi administratif et gestion de l'entreprise hippique :- effectuer le suivi technico -économique de l'entreprise,- effectuer le suivi comptable et financier de l'entreprise,- réaliser le suivi administratif de l'entreprise. - 126 hCapacité 7 - Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans lecadre réglementaire.Etudier et rechercher des débouchés commerciaux.Organiser la promotion des produits et des prestations de l'entreprise. - 28 hCapacité 8 - - Élaborer son projet professionnel,- Concevoir un projet pour une entreprise hippique, - 147 hCapacité 9 - Conduite et entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dansle respect du bien être animal :- raisonner et réaliser les opérations liées à l'a

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00610795Publiée le 10/07/2025du 01/10/2025 au 30/06/2026
Entrée / sortie permanente
Verneuil-sur-Vienne (87)EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNENon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Corinne VIGNAUD
  • 05.55.48.44.30
  • cfppa.limoges@educagri.fr
Lieu de formation
  • DOMAINE DES VASEIX
  • 87430 Verneuil-sur-Vienne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00471466Publiée le 29/05/2024du 01/10/2024 au 28/06/2025
Verneuil-sur-Vienne (87)EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNENon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Laurent POUIL
  • 05.55.48.44.30
  • cfppa.limoges@educagri.fr
Lieu de formation
  • DOMAINE DES VASEIX
  • 87430 Verneuil-sur-Vienne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée