Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Parcours d'installation agricole et hippique , HAUTE VIENNE

Responsable d'entreprise agricole (BP)

EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P023S04582

Organisme responsable et contact

EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNE
NomVIGNAUD Corinne Tél.05.55.48.44.30 Mailcorinne.vignaud@educagri.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Parcours d'installation agricole et hippique , HAUTE VIENNE

  • Technicien, technicienne entrepreneur Agricole (ref: 202405242137)
  • Responsable d'entreprise agricole (BP) (ref: 202405242138)
  • Responsable d'entreprise hippique (BP) (ref: 202405242139)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Avoir 18 ans.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

SE SITUER EN TANT QUE PROFESSIONNEL - Permettre à l'entreprise de s'adapter et d'innover dans un contexte enévolution permanente tout en limitant les risques associés au changement :- Choix des productions et des services mis en marché par l'entreprise.- Construction et évaluation de scénarios d'évolutions possibles du système de production et ou de commercialisation- écologie, biologie, agroécologie - 42 hPILOTER LE SYSTÈME DE PRODUCTION - - Conduite d'un changement de système de production et ou decommercialisation.Améliorer la fertilité physique, chimique et biologique des sols :- diagnostic de l'état des sols,- diagnostic Agriculture durable,-conception d'un assolement et d'une rotation,- valorisation des effluents d'élevage et des déchets végétaux.Améliorer l'organisation collective du travail et les relations humaines au seinde l'entreprise :- encadrement d'une équipe,- gestion des pointes de travail. - 64 hCONDUIRE LE PROCESSUS DE PRODUCTION DANS L'AGROECOSYSTEME - Atteindre les objectifs de production en prenant en compte l'évolution despolitiques agricoles, l'agroécologie et la réglementation :-observation et appréciation de l'état de l'agroécosystème- gestion intégrée de la santé animale et végétale- conduite des systèmes de production en polyculture-élevage, maraîchageet arboriculture- amélioration du bien-être des animaux d'élevage - 328 hASSURER LA GESTION TECHNICO-ECONOMIQUE, FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE - Améliorer les performances économiques, sociales et environnementales del'entreprise tout en maintenant ou en augmentant le niveau de revenu :- gestion de trésorerie- analyse des coûts de production, des marges brutes et nettes- analyse des performances technico-économiques, financières,environnementales et sociales de l'entreprise,- gestion des démarches qualité. - 136 hVALORISER LES PRODUITS OU SERVICES DE L'ENTREPRISE - Valoriser les produits et les services mis en marché par l'entreprise en tenant compte de l'évolution prévisible des marchés et de l'émergence de nouveaux débouchés : mise en marché d'un produit ou d'un service .Assurer le développement et l'insertion de l'entreprise dans le tissu économique local et le territoire :- négociation d'un contrat (d'approvisionnement, de vente ou d'assurance) ou d'un projet d'investissement,- élaboration d'un projet collectif- communication commerciale sur les réseaux socios et site intern

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00471464Publiée le 29/05/2024du 02/09/2024 au 25/07/2025
Entrée / sortie à date fixe
Verneuil-sur-Vienne (87)EPLEFPA LIMOGES ND HTE VIENNENon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Laurent POUIL
  • 05.55.48.44.30
  • cfppa.limoges@educagri.fr
Lieu de formation
  • les Vaseix
  • 87430 Verneuil-sur-Vienne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00471465Publiée le 29/05/2024du 11/09/2024 au 11/07/2025
Entrée / sortie à date fixe
Saint-Yrieix-la-Perche (87)LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE SAINT-YRIEIXNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • FAUCHER René
  • 05.55.08.37.88
  • cfppa.st-yrieix@educagri.fr
Lieu de formation
  • 28 route de La Faye
  • 87500 Saint-Yrieix-la-Perche
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée