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Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers du secrétariat , Dordogne, Lot-et-Garonne

Secrétaire assistant(e) (TP)

AFPA ACCES A L' EMPLOI
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P039S04141

Organisme responsable et contact

AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomDimitri DIAS Tél.06.14.95.82.80 Maildimitri.dias@afpa.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers du secrétariat , Dordogne, Lot-et-Garonne

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Niveau classe de 1re/terminale ou équivalent. Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française. Maîtrise des règles de calculs de base.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Période d'intégration SA - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
S'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 h
M1 -Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Produire des documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques
Assurer la communication écrite des informations
Assurer la communication orale des informations
Planifier et organiser les activités de l'équipe - 300 h
Période en entreprise 1 SA - Participer à la production de la communication écrite des informations
Participer à l'accueil des visiteurs et traiter les appels téléphoniques et multicanaux
Participer à la planification et à l' organisation des activités d'une équipe - 70 h
M2 - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Traiter les opérations administratives des achats et des ventes
Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
Élaborer et actualiser les tableaux de suivi de l'activité commerciale
Assurer le suivi administratif courant du personnel - 235 h
Période en entreprise 2 SA - Participer au traitement des opérations administratives des achats et des ventes
Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
Actualiser les tableaux de suivi de l'activité commerciale
Contribuer au suivi administratif courant du personnel - 35 h
Période de certification SA - Finalisation du dossier professionnel
Appui à la carte
Modalités de certification :
Mise en situation professionnelle
Entretien technique et entretien final - 35 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules Transverses - Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale
Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes
Sensibilisation aux enjeux du numérique - 35 h

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00462593Publiée le 22/04/2024 du 13/05/2024 au 08/11/2024
AGEN FOULAYRONNES (47)AFPA FOULAYRONNESNon éligible
Dates d'info collective
  • 2024-04-29
  • 2024-05-06
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Luc DUBOUIL
  • 06.03.73.67.17
  • agen@afpa.fr
Lieu de formation
  • 10 Rue Marcel Pagnol
  • 47510 AGEN FOULAYRONNES
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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée