Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Enquête auprès des professionnels pour l'amélioration continue de nos services Je participe !
Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers de la sécurité , CHARENTE, CHARENTE MARITIME

Agent(e) de sécurité (CAP)

AFPA ACCES A L' EMPLOI
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P072S04141

Organisme responsable et contact

AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomZIANE YASSINE Tél.06.25.57.77.22 Mailyassine.ziane@afpa.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers de la sécurité , CHARENTE, CHARENTE MARITIME

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Les documents sont exigés par CNAPS pour la délivrance d'une autorisation préalable d'entrée en formation Nationalité française Justificatif de domicile de moins de trois mois pièce d'identité en cours de validité Nationalité étrangère pièce d'identité en cours de validité. La copie de leur titre de séjour en cours de validité portant autorisation d'exercer une activité salariée Tout diplôme ou attestation équivalente permettant de justifier d'un niveau de connaissance de la langue française Justificatif de préinscription à une formation en vue d'acquérir l'aptitude professionnelle

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Prévention des actes de malveillance et de négligence - Prévenir et dissuader des actes de malveillance et de négligence
Prévenir et lutter contre tout autre incident technique et perturbation liée à l'environnement extérieur
S'approprier l'information relative à la sécurité, les dispositifs de surveillance, les systèmes de sécurité, la culture de l'entreprise, l'emploi des matériels, les moyens d'accès
Analyser les supports d'information
Se rendre sur un ou des points identifiés
Identifier les partenaires
Mettre en oeuvre des missions afférentes au poste de travail
Communiquer professionnellement
Assurer la prévention risques terroriste - 210 h
Secours aux biens et aux personnes - - Repérer et signaler les situations matérielles génératrices de risques
- Prévenir les risques
- Prendre les dispositions adaptées pour supprimer ou limiter le risque
- Mettre en place un périmètre de sécurité
- Intervenir à la suite d'un incident et prendre les mesures conservatoires
- Intervenir : mettre en oeuvre les gestes et techniques conformes à la certification PSE1 - 35 h
Sécurité incendie - - Repérer et signaler les situations génératrices de risque d'incendie
- Prévenir les risques d'incendie
- Intervenir : mettre en oeuvre les gestes et techniques liés à la certification SSIAP1 (voir module transverse)
- Mettre en place un périmètre de sécurité incendie
- Se prémunir du risque électrique (habilitation électrique BS-BE Manoeuvre) - 166 h
Français, histoire-géographie, enseignement moral et civique - - Entrer dans l'échange oral : écouter, réagir, s'exprimer
- Entrer dans l'échange écrit : lire, analyser, écrire
- Devenir un lecteur compétent et critique
- Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle - 77 h
Maths, sciences physiques et chimiques - - Rechercher, extraire et organiser l'information
- Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité
- Expérimenter
- Critiquer un résultat, argumenter
- Rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit - 77 h
Prevention Santé Environnement - - Rechercher les risques persistants pour protéger : de l'électrisation ; de l'écrasement ; de l'incendie ou l'explosion ; de l'asphyxie.
- Examiner pour faire alerter rapidement : saignement ; conscience ; respiration ; circulation. message d'alerte, organisation des secours ; des entreprises ; du public.
- Secourir - 74 h
T'PRO, attitudes et comportements professionnels - Environnement professionnel culture d'entreprise intégration rôle de l'entreprise vocabulaire organisation rôle
Projet professionnel compétence attitudes et comportements professionnels attendus réussite impact du comportement savoir-être personnel professionnel
Relations professionnelles communication écoute posture règles de fonctionnement consigne
Contrôle professionnel conflit assertivité stress
Efficacité professionnelle motivation efficacité
Sécurité professionnelle droits et obligations hygiène sécurité dangers signalétique pictogrammes déchets EPI accidents du travail les acteurs - 21 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Neo-Terra et aux enjeux de la transition écologique et numérique
Sensibilisat

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00462223Publiée le 12/04/2024 du 21/05/2024 au 20/02/2025
Angoulême (16)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Nicolas FOURNIER
  • 06.75.85.62.26
  • nicolas.fournier@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • Rue DE LA BUGELLERIE
  • 16000 Angoulême
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée