Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers de l'industrie, Landes, Pyrénées Atlantiques
Action Préparatoire aux métiers de l'industrie
DIRECTION REGIONALE AFPA NOUVELLE-AQUITAINE
Objectif Général
Préparation à la qualification
Objectif
Obtenir une préparation vers la qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P025S02105
Organisme responsable et contact
DIRECTION REGIONALE AFPA NOUVELLE-AQUITAINE
NomBAUDET Gilles Tél.06.20.33.84.92 Mailg.baudet@gmail.comDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers de l'industrie, Landes, Pyrénées Atlantiques
- Action Préparatoire aux métiers de l'industrie (ref: 202403234049)
- Opérateur régleur, opératrice régleuse en usinage assisté par ordinateur (TP) (ref: 202404234626)
- Chaudronnier, chaudronnière (TP) (ref: 202403234050)
- Soudeur assembleur, soudeuse assembleuse industriel (TP) (ref: 202403226210)
- Opérateur, Opératrice matériaux composites haute performance (CQP) (ref: 202402226035)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
Aucun Cependant, être volontaire et motivé pour s'engager dans une démarche d'orientation et d'insertion professionnelle. Maitriser la communication orale et écrite en français. Etre capable d'acquérir les fondamentaux techniques, les savoirs de base dans le métier choisi. Adhérer à l'organisation, au contenu et aux objectifs de l'action de formation. Etre en capacité de s'inscrire dans une organisation collective dans la durée.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier le cadre et les objectifs de la formation
Développer sa culture numérique et prendre en main la plateforme Mètis
Découvrir la boîte à outils numérique
Découvrir Mètis et se repérer dans son parcours
Passer les tests de positionnement
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
S'inscrire dans une continuité de parcours certifiant ou une perspective d'emploi, un contrat en alternance
Initier son portefeuille de compétences - 35 h
Découverte des métiers du secteur industriel et de leurs évolutions - Immersions réelles et/ou virtuelles sur les plateaux techniques de formation
Le travail des métaux : soudeur, chaudronnier, métallier...
L'usinage : tourneur, fraiseur, opérateur...
La production : Conducteur d'installation...
La maintenance : électromécanicien, technicien...
Visites d'entreprises et de chantiers (produits éco-conçus, remanufacturing,retrofit)...
Participation à des évènementiels
Salons, jobs dating à partir d'une préparation collective
Matinale entreprise (témoignages professionnels)
Bilan individuel d'orientation - 35 h
Acquérir les bases des connaissances théoriques nécessaires au métier visé - Evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau acquis et du projet
Communiquer en français
Se remettre à niveau en mathématiques
Apprendre à lire des plans, des documents techniques...
Développer sa communication écrite, son expression orale, comprendre les règles et instructions, savoir travailler en équipe
Travailler en équipe et adopter la posture professionnelle attendue
Bilan individuel d'orientation - 70 h
Acquérir les bases des connaissances techniques et les gestes professionnels d'un métier - S'initier au maniement des outils des différents métiers et mesurer les exigences de sécurité
Identifier le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation d'un ouvrage simple
Préparer la matière nécessaire et réaliser un ouvrage simple
Adapter ses comportements et attitudes à ceux attendus par les
professionnels
Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail
Travailler en sécurité et conformément à la réglementation
Repérer les risques liés à l'exercice des métiers de l'industrie
Se sensibiliser au Dév. Durable dans les métiers de l'industrie
Bilan orientation - 105 h
Période en entreprise - Prise en compte des capacités et des connaissances mises en oeuvre en situation de travail
Confrontation avec la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis et le développement de compétences transverses
Développer des compétences transversales
Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 105 h
Sensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo terra-Niv 1 - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique, écologique et sociétale.
Évaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre impact (quiz, impactco2.fr, fresque du climat...)
Définir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la vie quotidienne, en formation et dans le milieu professionnel (Intervention d'acteurs locaux type ressourcerie, SIVOM, association de facilitation des mobilités douces, ...) - 14 h
Sensibilisation aux enjeux des valeurs de la république.... - APPREHENDER
Recontextualisation du principe de laïcité. Présentation : liberté, égalité, fraternité, laïcité, etc
AGIR
Culture du discernement et de la nuance, acceptation des différences. Prendre conscience de ses responsabilités. Agir individuellement au quotidien dans les valeurs de la République et de la citoyenneté
Comprendre la discrimination et ses différentes formes (femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...)
Intervention de partenaires et acteurs de la vie civique actifs localement pour approfondir une ou deux thématiques - 14 h
S
Suite de parcours possible
Suite de parcours qualifiante prioritairement en HSP.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00461362Publiée le 28/03/2024 | du 01/01/2024 au 31/12/2027 | Pau (64) | AFPA PAU | Non éligible |
Action préparatoire aux métiers de l'industrie.Effectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché.  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
