Métiers du Commerce, CHARENTE, CHARENTE MARITIME
Employé(e) commercial (TP)
DIRECTION REGIONALE AFPA NOUVELLE-AQUITAINE
Objectif Général
Certification
Objectif
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P034S02105
Organisme responsable et contact
DIRECTION REGIONALE AFPA NOUVELLE-AQUITAINE
NomLAFERRIERE Fabienne Tél.06.18.79.24.81 Mailfabienne.laferriere@afpa.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du Commerce, CHARENTE, CHARENTE MARITIME
- Conseiller, Conseillère commercial (TP) (ref: 202402218502)
- Conseiller, Conseillère de vente (TP) (ref: 202402218503)
- Employé(e) commercial (TP) (ref: 202402218504)
- Equipier polyvalent, Equipière polyvalente du commerce (CAP) (ref: 202403226397)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel employé commercial | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°114043
Programme
Période d'intégration Employé Commercial - Intégrer son groupe et sa formation J'apprends à apprendre
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
S'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 h
Module 1 Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Appliquer les règles et les obligations légales du recyclage, du tri sélectif des déchets et de la réduction du gaspillage
Réceptionner et stocker la marchandise
Comprendre les règles de merchandising
Participer à la mise en oeuvre d'une opération commerciale
Veiller à la mise en oeuvre des mesures de prévention adaptées à l'hygiène et à la sécurité
Traiter les commandes des clients - 140 h
Période d'application en entreprise 1 - Se confronter à la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis
Développer des compétences transverses
Etablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 140 h
Module 2 Accueillir et accompagner le client dans un point de vente - Accueillir les clients et mettre en oeuvre des conditions favorables à l'accueil des personnes en situation de handicap
Proposer les programmes et services de fidélisation de l'unité marchande et conclure l'entretien de vente
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Comprendre l'évolution du digital et les enjeux de la valorisation de l'expérience d'achat dans un contexte omnicanal
Valoriser l'image de l'unité marchande en s'appropriant les principes majeurs de l'écocitoyenneté tout au long de l'expérience d'achat - 140 h
Période d'application en entreprise 2 (environnement omnicanal) - Se confronter à la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis
Renforcer ses compétences transverses
Développer son réseau professionnel - 140 h
Période de certification - Certification Employé Commercial - 35 h
Sensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo Terra Niveau 1 - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique, écologique et sociétale.
Évaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre impact (quiz, impactco2.fr, fresque du climat...)
Définir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la vie quotidienne, en formation et dans le milieu professionnel (Intervention d'acteurs locaux type ressourcerie, SIVOM, association de facilitation des mobilités douces, ...) - 14 h
Sensibilisation aux enjeux des valeurs de la république... - APPREHENDER
Recontextualisation du principe de laïcité. Présentation : liberté, égalité, fraternité, laïcité, etc
AGIR
Culture du discernement et de la nuance, acceptation des différences. Prendre conscience de ses responsabilités. Agir individuellement au quotidien dans les valeurs de la République et de la citoyenneté
Comprendre la discrimination et ses différentes formes (femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...)
Intervention de partenaires et acteurs de la vie civique actifs localement pour approfondir une ou deux thématiques - 14 h
Sensibilisation aux enjeux du numérique - Intégrer les enjeux du numérique dans ses pratiques quotidiennes et professionnelles
Participer à renforcer la cybersécurité dans ses pratiques du numérique Les types d'attaques Utilisateur modérateur Liberté numérique Mettre en oeuvre une hygiène numérique compatible avec une pratique responsable La santé mentale Territoire numérique responsable Bonne pratique
Respecter le règlement général sur la protection des données (RGPD) Traces et e-réputation
Sources d'information et règlementation CNIL
Droits d'utilisation, d'auteur et à l'image - 7 h
Accompagnement vers l'emploi - Intégrer les usages du numérique (dont la plateforme Tale
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00439826Publiée le 16/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
TP employé commercialEffectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché | ||||||
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00449909Publiée le 11/03/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Ruelle-sur-Touvre (16) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
TP Employé commercial | ||||||
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00439999Publiée le 27/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Royan (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
Employé(e) commercial (TP) | ||||||
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00439825Publiée le 16/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | La Rochelle (17) | AXYS | Non éligible |
Employé(e) commercial (TP) | ||||||
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée