Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers de l'agriculture, CHARENTE, CHARENTE MARITIME
Action préparatoire aux métiers de l'agriculture
CFPPA L'OISELLERIE
Objectif Général
Préparation à la qualification
Objectif
Obtenir une préparation vers la qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P001S02105
Organisme responsable et contact
CFPPA L'OISELLERIE
NomKarine DURAND Tél.05.45.67.36.95 Mailkarine.durand@educagri.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers de l'agriculture, CHARENTE, CHARENTE MARITIME
- Horticulteur, horticultrice (CAPA) (ref: 202402218494)
- Jardinier, Jardinière paysagiste (CAPA) (ref: 202402218495)
- Eleveur, éleveuse ruminants, polyculture, porcs, volailles (CAPA) (ref: 202404234248)
- Viticulteur, Viticultrice (CAPA) (ref: 202402218496)
- Agent(e) de maintenance des matériels option A : matériels agricoles (CAP) (ref: 202404234249)
- Action préparatoire aux métiers de l'agriculture (ref: 202402218408)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Découverte des filières et des métiers - Découverte de l'activité professionnelle agricole sur le territoire :
- Spécificités, filières, métiers... (visites d'exploitations, interventions de professionnels)
- Les activités agricoles et leur saisonnalité
- L'emploi agricole sur le territoire (intervention de partenaires emploi agricole)
- Les métiers : matériel et risques professionnels - 42 h
Elaboration du projet professionnel - Définir sa (ses) filière(s) :
Le projet initial : Explicitation du projet et ses représentations par chaque candidat Découvrir et se tester en situation :
- Visites
- Travaux Pratiques en ateliers pédagogiques Choix de filière : 1 à 3 pour répartir les immersions en stage en entreprise Accompagnement vers les stages :
- Cartographie
- Mobilité
- Candidature (CV, Entretien,LM...)
- Accompagnement personnalisé - 56 h
Consolidation et concrétisation du projet professionnel - - Détermination du choix de filière, suite aux immersion : Représentation et explicitation des activités
- Consolidation du projet : Projection dans l'activité, besoins (savoir, savoir-être, formations...)
- Technique de Recherche d'Emploi (TRE) et accompagnement vers l'emploi/formation (selon projet personnel) : Présentation de son projet (personnel, professionnel, formation), Identification des compétences (acquises et à acquérir), accompagnement individualisé
- Définir son besoin des compétences et les étapes de son projet (formation, emploi), déterminer un "tableau de bord" de projet - 56 h
Acquisition des compétences nécessaires à l'intégration professionnelle - - Compétences sociales et civiques : lister les compétences nécessaires, la non discrimination (genre, génération, catégorie socio-pro...), intégration en milieu professionnel
- Savoir-être, aptitudes professionnelles (attitude et posture) : Communication, savoir explicité son activité, ponctualité, initiative, autonomie, écoute...
- Santé et sécurité au travail : Identification des facteurs de risques professionnels et adapter/adopter des comportements pour préserver sa santé et celle d'autrui - 49 h
Identification des freins, Accompagnent Socio Pro - Validation par le stagiaire de sa capacité à intégrer une formation/emploi
Identification des freins au projet : mobilité, financiers, handicap, socio, logement, restauration, addiction...
Accompagnement personnalisé à la levée des freins : Comportement, langage, sociabilisation, savoir de base...
Présentation des dispositifs d'accompagnement et des possibilités offertes par le dispositif HSP - 42 h
Suite de parcours possible
Suite de parcours qualifiante prioritairement en HSP.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00462036Publiée le 22/04/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | LA COURONNE (16) | CFPPA L'OISELLERIE | Non éligible |
 
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| 00439814Publiée le 16/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | SAINTES Cedex (17) | EPLEFPA DE SAINTONGE | Non éligible |
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| 00439275Publiée le 12/02/2024 | du 01/02/2024 au 31/12/2027 | Triac-Lautrait (16) | MAISON FAMILIALE RURALE DE TRIAC LAUTRAIT | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
