

Parcours d'installation agricole CREUSE
Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole
EPLEFPA DE LA CREUSE - AHUN
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P004S00984
Organisme responsable et contact
EPLEFPA DE LA CREUSE - AHUN
NomLACROCQ Françoise Tél.05.55.81.48.90 Mailcfppa.ahun@educagri.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Parcours d'installation agricole CREUSE
- Sécurisation de l'installation agricole (ref: 202207142826)
- Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole (ref: 202207142824)
- Action préparatoire à l'installation agricole (ref: 202207142825)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Le candidat, doit avoir à l'entrée en formation : soit un diplôme de niveau 3, soit 1 an d'expérience professionnelle en agriculture ou 3 ans dans un autre domaine.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- BP option responsable d'entreprise agricole | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°94611
Programme
C1 - C1 Se situer en tant que professionnel, C11 Développer une culture
professionnelle en lien avec le vivant : les principaux mécanismes régissant les systèmes vivants, valorisation des fonctions naturelles du milieu (
écosystème, agrosystèmes, comparaison entre différents niveaux modes de production)
C12 Les différents types d'agriculture : histoire, fondements, organisation :
contextualisation de l'activité professionnelle agricole : évolutions des politiques publiques, les modèles agricoles présents sur le territoire, construction et élaboration d'un projet à visées agroécologiques. - 69 h
C2 - C2 : Piloter le système de production - C21 Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements : analyse d'une situation de changement, avec toutes les répercussions sur le système de production et sur l'agroécosystème. Comparaison de différents scénarios, respect ou amélioration des performances agroécologiques. C22 : Gérer le travail : ajustement des besoins et des moyens : besoins en main d'oeuvre, élaboration d'un calendrier de travaux... Gestion des ressources humaines et
des conditions de travail : le code du travail, la sécurité, le DUER, relations humaines. - 56 h
C3 - C3 : Conduire le processus de production dans l'agroécosytème C31 : Combiner les différentes activités liées aux productions : diagnostic de performances, notamment agroécologique (mesure de la durabilité). Élaboration d'itinéraires techniques sur l'exploitation d'installation dans un souci de complémentarité.
C32 Mettre en oeuvre les opérations liées à la conduite des productions : adapter ses pratiques et interventions au contexte , mener une opération de production de qualité, dans le respect de la sécurité, de la réglementation, pratiquer les enregistrements nécessaires. - 296 h
C4 - C4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise.
C41 Porter un diagnostic sur l'entreprise à l'aide d'indicateurs
technico-économiques et financiers : sélection de données et d'indicateurs (EBE, FdR, IFT). Outils de suivi, aide à la décision : budgets partiels, de trésorerie, gestion de crise. C42 Réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique : suivi adm. de l'entreprise (planification, veille..).
Comparaison des formules juridiques et fiscales : les impacts des choix fiscaux et juridiques sur les revenus de l'entreprise. - 248 h
C5 - C5 : Valoriser les produits ou service de l'entreprise. C51 : commercialiser
un produits ou un service :
définition d'une politique de commercialisation (la concurrence, le temps de
travail, les marges commerciales).
Mise en marché des produits : le produit à mettre en marché, le prix, le
circuit de distribution, la communication.
C52 : Négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif :
les objectifs de négociation, ses enjeux en fonction du territoire et du
contexte. Argumentation : techniques de négociation, faire valoir ses
arguments, les situations alternatives. - 130 h
Atelier - Atelier pédagogique : enseignement en milieu professionnel.
Objectif : mise en pratique tutorée sur un plateau technique, et en situation.
Permet de réaliser des gestes techniques, ainsi que la pratique du matériel,
et éventuellement de valider des parties du diplômes. - 70 h
UCARE PPAM - C6 A : Transformer des plantes aromatiques et médicinales
C6.1: Organiser l'atelier de transformation : choix des principaux
équipements en fonction du produit recherché, optimisation de l'organisation de l'atelier y compris grâce à des moyens collectifs.
C6.2 : Réaliser les opérations liées à la transformation : qualité de la transformation, choix de techniques adaptées au produit recherché, mise en place d'une organisation dans le respect de la réglementation. Choix du mode de conservation et du stockage, dans le respect de la qualité du produit et de la réglementation. - 70 h
U
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00351974Publiée le 25/04/2023 | du 02/10/2023 au 21/06/2024 | AHUN (23) | EPLEFPA DE LA CREUSE - AHUN | Non éligible |
Les dates sont celles d'un parcours complet. Le CFPPA prévoit d'accueillir des personnes en entrées décalées (parcours prenant en compte la VAE, ou les acquis antérieurs). Des stagiaires peuvent pour des raisons personnelles désirer rentrer à des dates décalées. Nous pouvons les accueillir dans ces circonstances.
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00313458Publiée le 21/07/2022 | du 26/09/2022 au 30/06/2023 | AHUN (23) | EPLEFPA DE LA CREUSE - AHUN | Non éligible |
Les dates sont celles d'un parcours complet. Le CFPPA prévoit d'accueillir des personnes en entrées décalées (parcours prenant en compte la VAE, ou les acquis antérieurs). Des stagiaires peuvent pour des raisons personnelles désirer rentrer à des dates décalées. Nous pouvons les accueillir dans ces circonstances.
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
