

Métiers de la cuisine et du service CORREZE
Serveur en restauration
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Acquérir les compétences nécessaires à l'obtention de la certification
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2017I036S01880
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomGaelle BERTRAND Tél.07.50.66.84.19 Mailgaelle.bertrand@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers de la cuisine et du service CORREZE
- professionnalisation aux métiers de la restauration (ref: 201908068659)
- Cuisinier (ref: 201908068657)
- Serveur en restauration (ref: 201908068658)
Conditions d'accès réglementaires
Les demandeurs d'emploi devront avoir été prescrits par un prescripteur habilité et leur entrée en formation devra avoir été validée par l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
"La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire. Des notions en langue anglaise sont indispensables Aptitude au travail en équipe, sens du service, habileté gestuelle, sens de l'organisation, bonne élocution, présentation correcte, disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés). "
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel serveur en restauration | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°106885
Programme
"Période d'intégration " - "Intégrer son groupe et sa formation
Présenter son projet de formation ses attentes
Formaliser le parcours, l'accompagnement et l'individualisation de la formation.
Sécuriser la situation administrative du stagiaire
Identifier ses compétences professionnelles au regard de l'emploi visé
Assimiler l'environnement numérique mis à disposition pour la construction de son parcours pédagogique (initiation à l'utilisation de la plateforme, prise en main des outils de communication)
S'informer sur le dispositif d'évaluation complet, dont les évaluation encours de formation" - 35 h
Sensibilisation au développement durable (module transverse) - "Prise de conscience et intérêt des différentes dimensions du développement durable
Les déclinaisons du développement durable dans l'exercice du métier de cuisinier(e):
- Energie : rationnaliser l'utilisation des différents appareils
- Eau : optimiser la consommation
- Déchets : appliquer le tri sélectif
- Produits : favoriser les circuits courts, le commerce équitable, la saisonnalité, les dates limites d'utilisation
- Social : travailler ensemble dans le respect de nos différences, appréhender les conditions particulières d'exercice du métier
" - 7 h
Accompagnement emploi et social média (module transverse) - "Appuyer la recherche d'emploi, dans une dynamique d'appropriation active, Déployer un plan d'action.
Initier une méthodologie efficace :préciser ses cibles d'emploi compte-tenu du métier, des bassins d'emploi et de sa mobilité
Intégrer les techniques de recherche d'emploi, les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux et les usages du numérique.
Savoir choisir les outils plus adaptés à son secteur (de la candidature spontanée aux plateformes sociales).
" - 35 h
Sensibilisation à la création d'entreprise (module transverse) - "Prendre conscience des compétences nécessaires au regard d'un projet de créer ou reprendre un entreprise
Aborder et identifier :
les différents aspects techniques du projet (marketing, commercial, financier, RH, juridique, fiscal, social, administratif et réglementaire)
Les structures d'accompagnement
les aides à la création ou reprise d'entreprise : l'utilisation du dispositif ACCRE, le dispositif Pôle Emploi le plus adapté au projet, les principales sources de financement et aides liées à l'implantation et au territoire
Les écueils à éviter dans la démarche de création
" - 7 h
Sensibilisation au développement des outils numériques (module transverse) - "Les fonctionnalités de base de l'ordinateur et les principes des outils numériques
L'environnement informatique : tablette, ordinateur, smartphone, les applications
Développer ses compétences informationnelles
Collecter de l'information, savoir utiliser un moteur de recherche
rechercher et stocker de l'information
Utiliser l'information recueillie en respectant les règles éthiques
S'organiser et gérer à distance (Agenda numérique)
Faciliter sa mobilité grâce au numérique Communiquer : SMS, email, message photo et vidéo
Devenir "Stagiaire numérique" " - 14 h
Sensibilisation à l'égalité professionnelle (module transverse) - "Sensibiliser les stagiaires à la notion d'égalité professionnelle
Interroger les représentations sur l'égalité professionnelle
Définir ce qu'est l'égalité professionnelle
Prendre conscience des stéréotypes
Identifier les écarts entre les femmes et les hommes en termes de santé au travail
Mettre en place des actions permettant, au long de sa formation, de faire évoluer les mentalités.
" - 7 h
Module 1 - Réaliser les travaux préalables au service en restauration - "Réaliser les travaux de nettoyage en restauration S'initier aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.procédures HACCP
Les produits d'entretien et leur application, les différents locaux et leur usage.
Réaliser les travaux de mise en place en restauration
Déterminer les matériels et les produit
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00183755Publiée le 09/07/2025 | du 30/03/2020 au 11/09/2020 | BRIVE LA GAILLARDE (19) | AFPA - CENTRE DE BRIVE | Non éligible |
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00160920Publiée le 09/07/2025 | du 16/12/2019 au 26/06/2020 | BRIVE LA GAILLARDE (19) | AFPA - CENTRE DE BRIVE | Non éligible |
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00160919Publiée le 09/07/2025 | du 07/10/2019 au 12/03/2020 | BRIVE LA GAILLARDE (19) | AFPA - CENTRE DE BRIVE | Non éligible |
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00166190Publiée le 09/07/2025 | du 28/10/2019 au 12/03/2020 | BRIVE LA GAILLARDE (19) | AFPA - CENTRE DE BRIVE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
