Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers du génie électrique, thermique et climatique HAUTE VIENNE, CREUSE
Electricien d'Equipement
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Sans objet
Objectif
acquérir les compétence nécessaires à la validation du titre professionnel " Electricien d'Equipement"
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2017I030S01880
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomBERTRAND GAELLE Tél.07.50.66.84.19 Mailgaelle.bertrand@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du génie électrique, thermique et climatique HAUTE VIENNE, CREUSE
- Technicien d'équipement en électricité (ref: 201908068383)
- technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation (ref: 201908068386)
- Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Climatisation (ref: 201908068387)
- Electricien d'Equipement (ref: 201908068382)
- Technicien Supérieur d'Etudes en Génie Climatique (ref: 201908068388)
- Technicien en Electricité et Automatismes du Bâtiment (ref: 201908068384)
- Professionnalisation aux métiers du génie électrique et thermique (ref: 201910070363)
- Technicien de maintenance d'Equipements de Chauffage de Climatisation et d'Energies Renouvelables (ref: 201908068385)
- Installateur Thermique et Sanitaire (ref: 201908068389)
Conditions d'accès réglementaires
Les demandeurs d'emploi devront avoir été prescrits par un prescripteur habilité et leur entrée en formation devra avoir été validée par l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
"La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire. Âge minimum souhaité : 17 ans. Habileté manuelle, bonne coordination des mouvements, souplesse dorsale, aptitude au travail en hauteur, rigueur, capacité d'analyse pour prendre en compte les risques électriques."
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°100431
Programme
"Période d'intégration - "
Intégrer son groupe et sa formation
Présenter son projet de formation et formaliser ses attentes
Se positionner pédagogiquement et contractualiser son parcours personnalisé
S'informer sur la formation et le dispositif d'évaluation, dont le DP
Se construire une représentation du métier (valeurs et posture)
Repérer les risques liés à l'exercice du métier
Acquérir des méthodes et outils facilitant les apprentissages et la production des écrits professionnels
" - 35 h
Sensibilisation au développement durable (module transverse) - "Prise de conscience et intérêt des différentes dimensions du développement durable (environnementale, sociale, économique).
Leurs déclinaisons dans l'exercice du métier visé : Réduire les consommations énergétiques (carburant, lumières, veilles,...)
Réduire la consommation des consommables (reprographie, impression, ....)
Réajustements en vue d'une intégration progressive d'une démarche éco citoyenne efficace
Suivi de la charte
" - 7 h
Accompagnement emploi et social média (module transverse) - "Appuyer la recherche d'emploi, dans une dynamique d'appropriation active, Déployer un plan d'action.
Initier une méthodologie efficace :préciser ses cibles d'emploi compte-tenu du métier, des bassins d'emploi et de sa mobilité
Intégrer les techniques de recherche d'emploi, les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux et les usages du numérique.
Savoir choisir les outils plus adaptés à son secteur (de la candidature spontanée aux plateformes sociales).
" - 35 h
Sensibilisation à la création d'entreprise (module transverse) - "Prendre conscience des compétences nécessaires au regard d'un projet de créer ou reprendre un entreprise
Aborder et identifier :
les différents aspects techniques du projet (marketing, commercial, financier, RH, juridique, fiscal, social, administratif et réglementaire)
Les structures d'accompagnement
les aides à la création ou reprise d'entreprise : l'utilisation du dispositif ACCRE, le dispositif Pôle Emploi le plus adapté au projet, les principales sources de financement et aides liées à l'implantation et au territoire
Les écueils à éviter dans la démarche de création
" - 7 h
Sensibilisation au développement des outils numériques (module transverse) - "Les fonctionnalités de base de l'ordinateur et les principes des outils numériques
L'environnement informatique : tablette, ordinateur, smartphone, les applications
Développer ses compétences informationnelles
Collecter de l'information, savoir utiliser un moteur de recherche
rechercher et stocker de l'information
Utiliser l'information recueillie en respectant les règles éthiques
S'organiser et gérer à distance (Agenda numérique)
Faciliter sa mobilité grâce au numérique Communiquer : SMS, email, message photo et vidéo
Devenir "Stagiaire numérique" " - 14 h
Sensibilisation à l'égalité professionnelle (module transverse) - "Sensibiliser les stagiaires à la notion d'égalité professionnelle
Interroger les représentations sur l'égalité professionnelle
Définir ce qu'est l'égalité professionnelle
Prendre conscience des stéréotypes
Identifier les écarts entre les femmes et les hommes en termes de santé au travail
Mettre en place des actions permettant, au long de sa formation, de faire évoluer les mentalités.
" - 7 h
Préparer la réhabilitation de l'installation électrique d'un local - "Protéger une installation électrique contre les surintensités et les chocs électriques
Réaliser un circuit d'éclairage et de prise de courant
Découvrir et interpréter les grandeurs électriques
Maitriser les règles et les prescriptions de sécurité
Déposer l'installation existante
Protéger un circuit électrique contre les surintensités et les chocs électriques
Réaliser un coffret de protection
Raccorder l'installation électrique à un réseau de terre
Poser une canalisation, une boite de connexion et de l'appareillage électrique
Co
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00159574Publiée le 09/08/2019 | du 24/02/2020 au 25/09/2020 | ST SULPICE LE GUERETOIS (23) | AFPA - CENTRE DE GUÉRET | Non éligible |
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| 00159573Publiée le 09/08/2019 | du 13/01/2020 au 31/07/2020 | LIMOGES (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
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| 00159571Publiée le 09/08/2019 | du 01/10/2019 au 26/06/2020 | LIMOGES (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
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| 00159575Publiée le 09/08/2019 | du 07/10/2019 au 15/06/2020 | ST SULPICE LE GUERETOIS (23) | AFPA - CENTRE DE GUÉRET | Non éligible |
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| 00159572Publiée le 09/08/2019 | du 01/10/2019 au 10/01/2020 | LIMOGES (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
