

Compétences clés Bordeaux Rive Droite
Compétences clés - Remise à niveau
GIP FCIP AQUITAINE
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Permettre la consolidation et le développement des compétences clés pour une suite de parcours sécurisée : remettre à niveau et/ou actualiser des compétences acquises, développer des compétences dont les bases sont parfaitement maîtrisées, acquérir des notions nouvelles sur des compétences ciblées.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2017I011S01837
Organisme responsable et contact
GIP FCIP AQUITAINE
NomROUYER MARIE CECILE Tél.05.57.77.60.00 Mailmarie-cecile.rouyer@greta-nord-aquitaine.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-CCLES
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Compétences clés Bordeaux Rive Droite
- Lutte contre l'illettrisme (ref: 201709028416)
- Compétences clés - Remise à niveau (ref: 201709028417)
Conditions d'accès réglementaires
Le niveau validé ne constitue une condition d'accès qu'en tant que garantie de la cohérence du parcours proposé avec l'objectif visé.
Prérequis pédagogiques
- savoir lire et écrire - être dans une démarche d'insertion professionnelle ou vouloir accéder à une qualification - être disponible et motivé pour suivre un parcours de formation - ne pas avoir validé un niveau supérieur au niveau IV - avoir un niveau minimum A2 dans la maîtrise du français
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Accueil-Positionnement - Diagnostic sur le projet de formation au regard du projet professionnel Exercices de positionnement dans les compétences nécessaires Restitution du positionnement Etablissement du contrat de formation et de son annexe pédagogique : durée, rythme, dates début et fin et du plan de formation individuel : modules, objectifs, modalités pédagogiques Prise en compte et signature du règlement intérieur : explication du contenu et des droits et devoirs en découlant Présentation des modes de fonctionnement et visite de la structure - 18 h
Français Langue Etrangère N1 - - Participer à des échanges oraux : - Travailler son écoute et sa discrimination auditive - Prendre part à des échanges portant sur la vie quotidienne - Informer et s'informer dans une situation de communication : - Répondre à une question fermée et ouverte - Utiliser les mots du lexique courant et professionnel - Se repérer dans l'univers de l'écrit : - Identifier la fonction d'un document, son contexte - Comprendre et utiliser une consigne et en tenir compte - Comprendre et produire des écrits simples à semi-complexes : - Présenter un courrier selon les codes d'une lettre formelle - 150 h
Culture mathématique et compétences de base en science et technologie N1 - - connaître et ordonner les nombres entiers et décimaux - effectuer les 4 opérations et en comprendre le sens, utiliser une calculatrice et vérifier la cohérence des résultats - résoudre des problèmes simples de la vie courante (rendre la monnaie, vérifier ticket de caisse, relevé de compte, facture, établir un budget simple) - lire un tableau à double entrée (horaires de train) - 140 h
Culture numérique N1 - - Démarrer et utiliser un outil numérique, prendre en main l'ordinateur. - Identifier les commandes et applications de l'environnement informatique - Utiliser souris, clavier et périphériques - Saisir un texte, enregistrer dans un dossier, imprimer - Accéder à Internet, à des sites de ressource - Utiliser la messagerie, écrire, envoyer, recevoir un mail - 70 h
Apprendre à Apprendre N1 - - se connaître : repérer et verbaliser ses stratégies d'apprentissage, son mode de raisonnement, ses incompréhensions... - rechercher des informations : recevoir, traiter, classer et utiliser des informations en fonction des supports et des contextes - s'organiser : gérer son espace et son temps de travail, reproduire et organiser l'exécution d'une tâche simple, - organiser ses apprentissages, se créer une méthodologie de travail - construire des compétences pour prendre de l'assurance - 60 h
Culture sociale et citoyenne N1 - Identifier les codes en vigueur, adapter son comportement dans une situation familière simple : - Respecter les autres (codes de civilité) et les règles de base (horaires, sécurité) - Comprendre et être autonome en matière d'hygiène et santé Participer à la vie collective de son environnement immédiat, respecter des droits et devoirs : - Participer à des actions citoyennes simples - Adopter une attitude éco-citoyenne Coopérer dans une équipe restreinte selon une procédure donnée pour réaliser une tâche prescrite : - Accepter le travail à plusieurs - Savoir communiquer - 50 h
Travailler en équipe N1 - - Intégrer les codes et les conduites en vigueur - S'intégrer dans un milieu différent du sien (travail sur sa capacité d'adaptation) - Respecter les autres (les codes de civilité) et les règles de base (horaires, sécurité) - Coopérer dans
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00163600Publiée le 20/09/2019 | du 01/10/2019 au 30/06/2020 | LORMONT (33) | GRETA CFA AQUITAINE | Non éligible |
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00163601Publiée le 20/09/2019 | du 01/10/2019 au 30/06/2020 | SAINTE EULALIE (33) | GRETA CFA AQUITAINE | Non éligible |
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00163602Publiée le 20/09/2019 | du 01/10/2019 au 30/06/2020 | CREON (33) | LEO LAGRANGE FORMATION | Non éligible |
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00163603Publiée le 20/09/2019 | du 01/10/2019 au 30/06/2020 | AMBARES ET LAGRAVE (33) | INSUP HAUTS DE GARONNE | Non éligible |
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00163599Publiée le 20/09/2019 | du 01/10/2019 au 30/06/2020 | CENON (33) | INSUP HAUTS DE GARONNE | Non éligible |
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00088766Publiée le 26/06/2018 | du 01/09/2018 au 30/09/2019 | LORMONT (33) | GRETA CFA AQUITAINE | Non éligible |
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00088768Publiée le 26/06/2018 | du 01/09/2018 au 30/09/2019 | AMBARES ET LAGRAVE (33) | INSUP HAUTS DE GARONNE | Non éligible |
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00088767Publiée le 26/06/2018 | du 01/09/2018 au 30/09/2019 | CENON (33) | INSUP HAUTS DE GARONNE | Non éligible |
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00088765Publiée le 26/06/2018 | du 02/10/2018 au 30/09/2019 | CREON (33) | LEO LAGRANGE FORMATION | Non éligible |
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00088764Publiée le 26/06/2018 | du 05/11/2018 au 04/02/2019 | SAINTE EULALIE (33) | GRETA CFA AQUITAINE | Non éligible |
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00071508Publiée le 22/09/2017 | du 09/10/2017 au 30/09/2018 | LORMONT (33) | GRETA CFA AQUITAINE | Non éligible |
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00071504Publiée le 22/09/2017 | du 09/10/2017 au 30/09/2018 | CENON (33) | INSUP HAUTS DE GARONNE | Non éligible |
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00071505Publiée le 22/09/2017 | du 16/10/2017 au 30/09/2018 | AMBARES ET LAGRAVE (33) | INSUP HAUTS DE GARONNE | Non éligible |
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00071507Publiée le 22/09/2017 | du 06/11/2017 au 30/09/2018 | SAINTE EULALIE (33) | GRETA CFA AQUITAINE | Non éligible |
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00071506Publiée le 22/09/2017 | du 06/11/2017 au 31/07/2018 | CREON (33) | LEO LAGRANGE FORMATION | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
