TP IV - Secrétaire assistant médico-social

Validation de la formation

• Titre professionnel secrétaire assistant médico-social | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°56315

Programme

CCP1 : Assurer les travaux courants de secrétariat et Assister une équipe - Communication écrite interne et externe - normes dactylographiques - traitement différentes correspondances - comptes rendus - Communication orale interne et externe - communication verbale et non verbale - circulation des informations -
Organisation poste de travail - classement / archivage - traitement courrier (entrée, sortie et enregistrement) -
Assister une équipe - gestion de planning - prise de rdv - notion de priorités -
Sensibilisation au développement durable appliqué au métier
Outils informatiques : traitement de texte / tableur / outils NTIC tout au long des travaux demandés - 287 h
CCP2 : Réaliser le traitement administratif dans un service médical ou social - Appréhender situation usager / patient - développer l'écoute active, l'empathie, reformuler - analyser situation médicale ou sociale dans la limite de ses compétences et de ses fonctions - secret professionnel - droit du patient et de l'usager - constituer et organiser dossiers administratifs - mise en oeuvre réglementation et procédures en vigueur - recherche informations - transmission dossier aux interlocuteurs dans le respect de la législation - connaissance terminologie médicale
Outils informatiques : traitement de texte / tableur / outils NTIC tout au long des travaux demandés. - 322 h
Accueil Positionnement - Identifier de manière précise les besoins de la personne.
Déterminer les durées centre et entreprise.
Définir les objectifs pédagogiques
Établir le parcours individuel du stagiaire - 14 h
TRE - Ateliers thématiques sur la recherche d'emploi. Travail de groupe et individuel (structures, sites internet, presses spécialisées, etc.) Les outils spécifiques (CV, LM, préparation à l'entretien d'embauche, etc.).
Mise en oeuvre du passeport aquitain de compétences pour permettre au stagiaire de se doter d'un outil exhaustif de tous les éléments de sa vie professionnelle.
En fin de formation, bilan sur les démarches réalisées - 28 h
Développement durable - Connaitre et comprendre les enjeux écologiques, sociaux et économiques afin de faire évoluer ses comportements (personnel et professionnel)
Rechercher et identifier les possibilités et comportements existants
Connaitre et maîtriser l'impact des consommations d'énergie
Utilisation des nouvelles solutions.
Organiser la gestion des déchets.
Placer le développement durable au coeur d'un concept professionnel.
S'impliquer et impliquer le personnel en valorisant les résultats et les impacts. - 14 h
Préparation et validation - Ce module s'articule en 2 phases :
A chaque fin de CCP, une phase d'entraînement sous la forme d'une épreuve récapitulative de 4 heures est organisée de manière à permettre au stagiaire d'appréhender le format final de l'examen.
En retour du dernier stage, une phase de préparation met en oeuvre les révisions (individuelles et collectives) des différents modules théorisés, le passage d'un examen blanc pour évacuer les tensions ainsi que la préparation à l'entretien. - 70 h

Suite de parcours possible

Sans objet