Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Pratiquer un management intergénérationnel
MODULA FORMATION
Le + de cette formation
Comprendre les attentes, adapter sa communication, favoriser la collaboration, motiver et fidéliser durablement des équipes multigénérationnelles.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
- Comprendre les particularités et attentes des différentes générations (Z, Y, senior etc.)
- Réussir leur intégration au sein d’une équipe
- Faire travailler les générations entre elles
- Adapter sa pratique managériale à ces générations
- Conserver leur motivation et les fidéliser
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MODULA FORMATION
NomEmilie CRAVEA Tél.05.56.44.58.68 Mailcontact@modula-formation.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans conditions d'accès réglementaires
Prérequis pédagogiques
Aucun prérequis.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
JOUR 1 - Comprendre les particularités et attentes des différentes générations (Z, Y, senior, etc.)
INTRODUCTION AUX DIFFERENTES GENERATIONS EN MILIEU PROFESSIONNEL
ANALYSE DES ATTENTES ET DES MOTIVATIONS SELON LES GENERATIONS
COMMUNICATION INTERGENERATIONNELLE
ADAPTATION DES PRATIQUES DE GESTION ET DE LEADERSHIP
CREATION D’UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INCLUSIF
APPLICATION DES CONNAISSANCES DANS LA PRATIQUE
JOUR 1 - Réussir l'intégration des différentes générations au sein d’une équipe
SENSIBILISATION A LA DIVERSITE GENERATIONNELLE
PROMOTION D’UNE CULTURE INCLUSIVE
DEVELOPPEMENT D’UNE COLLABORATION INTERGENERATIONNELLE
MISE EN PRATIQUE ET SUIVI
JOUR 2 – Faire travailler les générations entre elles
PROMOTION DE LA COLLABORATION INTERGENERATIONNELLE
COMMUNICATION INTERGENERATIONNELLE
DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES EN MENTORAT ET EN COACHING
CREATION D’UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INCLUSIF
MISE EN PRATIQUE ET SUIVI
JOUR 2 – Adapter sa pratique managériale à ces générations
EVALUATION DES BESOINS INDIVIDUELS
ADAPTATION DES PRATIQUES DE COMMUNICATION ET DE GESTION
GESTION DES CONFLITS INTERGENERATIONNELS
MISE EN PRATIQUE ET SUIVI
JOUR 2 – Conserver la motivation et fidéliser ses collaborateurs
COMPRENDRE LES MOTIVATIONS
PROMOTION D’UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET OPPORTUNITES DE CROISSANCE
COMMUNICATION TRANSPARENTE ET FEEDBACK REGULIER
RECONNAISSANCE ET VALORISATION
GESTION DE L’EQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE – VIE PERSONNELLE
FIDELISATION DES TALENTS
Suite de parcours possible
Suggestion : Formations en management– gestion de projet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00670591Publiée le 28/01/2026 | du 01/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
  
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| 00662450Publiée le 23/01/2026 | du 01/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | La Rochelle (17) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00662451Publiée le 23/01/2026 | du 16/03/2026 au 17/03/2026 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00670589Publiée le 28/01/2026 | du 13/04/2026 au 14/04/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00662452Publiée le 23/01/2026 | du 31/08/2026 au 01/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| |||||||||||
| 00670590Publiée le 28/01/2026 | du 14/10/2026 au 15/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
