Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Diplôme d’université Mettre en œuvre une médiation dans le cadre d’un règlement des conflits
LA ROCHELLE UNIVERSITE
Le + de cette formation
Une formation pratique qui vous fournit les outils et la posture nécessaires à la pratique de la médiation. L'intégration au sein d'un réseau établi de professionnels de la médiation.
Objectif Général
Certification
Objectif
Renforcer ses connaissances et ses compétences dans la pratique de toutes les formes de médiations conventionnelles et judiciaires ainsi que sa capacité à gérer les conflits à l'amiable. A l'issue de la formation, le participant sera capable de : - Maîtriser les mécanismes de la communication personnelle et l'impact de sa communication sur les relations humaines, - Situer la place et le rôle de la médiation par rapport aux autres modes de règlement de conflits, - S'approprier la conduite du processus de médiation et faire siens les outils de communication du médiateur, - Intégrer la spécificité de la posture du tiers en médiation, - Administrer une médiation judiciaire et une médiation conventionnelle, - Connaître la place du droit, de l'éthique et de l'équité dans la médiation, - Développer la médiation dans son environnement personnel et professionnel.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
LA ROCHELLE UNIVERSITE
NomService formation continue Tél.05.16.49.65.18 Mailformationcontinue@univ-lr.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
- Diplômés BAC+3 disposant d’une expérience professionnelle de 5 années dans la gestion des conflits, le management d’équipe ou la négociation,
ou bien
- 10 années d’expérience professionnelle dans les mêmes domaines, sans condition de diplôme.
Chaque candidat doit pouvoir justifier d’un projet personnel ou professionnel en lien avec la médiation et le règlement amiable des conflits.
Prérequis pédagogiques
Chaque candidat doit pouvoir justifier d’un projet personnel ou professionnel en lien avec la médiation et le règlement amiable des conflits.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Mettre en oeuvre une médiation dans le cadre d'un règlement de conflits | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°117224
Programme
Demie journée introductive : Présentation de la formation et témoignages de professionnels et de praticiens de la médiation Module 1 : Apprendre à communiquer et à analyser le conflit 1 - Les fondamentaux de la communication 2 - La dynamique du conflit 3 - Phénoménologie de la médiation Module 2 : Découvrir la spécificité de la médiation et pratiquer le processus 1 - Le processus pratique de la médiation 2 - Éthique, équité et déontologie en médiation 3 - Droit de la médiation Module 3 : Se perfectionner dans sa posture de médiateur et dans la maîtrise du processus de médiation 1 - La gestion du stress du médiateur en situation de conflit 2 - Initiation à la Communication Non Violente 3 - Pratique intensive de la médiation et évaluation Module 4 : Mémoire et soutenance : 60h d' autoformation et de rédaction de mémoire
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00652230Publiée le 21/11/2025 | du 05/02/2026 au 20/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | LA ROCHELLE UNIVERSITE | |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
