Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Gestion des talents et fidélisation
EBBS- BUSINESS SCHOOL
Le + de cette formation
Apprendre à :
Mettre en place une stratégie RH efficace pour attirer et recruter les bons talents
Développer des parcours de carrière et des programmes de formation
Créer une culture d'entreprise forte
Utiliser des leviers de motivation
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Mettre en place une politique RH efficace
Développer une stratégie de fidélisation des talents
Optimiser le bien-être et l’engagement des collaborateurs
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EBBS- BUSINESS SCHOOL
Nomsabine METREAU Tél.05.57.10.38.15 Mailcontact@ebbs.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Dirigeants, responsables RH, managers, consultants en gestion des ressources humaines
Prérequis pédagogiques
Expérience en management ou en ressources humaines souhaitée
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Piloter une stratégie RH et attirer les talents
Les enjeux de la gestion des talents en entreprise
Outils et méthodes pour attirer et recruter efficacement
Développement des compétences et parcours de carrière
Facteurs de motivation et d’engagement des collaborateurs
Jour 2 : Fidélisation et rétention des talents
Politique de rémunération et avantages sociaux
Mise en place d’une culture d’entreprise forte et engageante
Prévenir le turnover et fidéliser les collaborateurs clés
Techniques de management et reconnaissance
Plan d’actions RH et bonnes pratiques
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00590371Publiée le 11/04/2025 | du 01/05/2025 au 31/12/2025 Entrée / sortie permanente | Le Bouscat (33) | EBBS- BUSINESS SCHOOL | Non éligible |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
