Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Passer d’une posture d’expert métier à une posture de formateur en alternance
GIP FCIP AQUITAINE
Le + de cette formation
Le CAFOC, département du GIP FCIP AQUITAINE est spécialisé dans la professionnalisation des acteurs de la formation. Nous proposons une formation individualisée et un suivi personnalisé grâce à des formateurs experts de leur domaine
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
Compétences visées :
- Repérer les grands principes de l’alternance intégrative.
- Structurer des séquences pédagogiques selon l’Approche Par Compétences (APC) pour développer l’autonomie et l’employabilité des alternants.
- Intégrer, dans ses pratiques d’animation, les logiques d’individualisation, de réflexivité et d’accompagnement des alternants.
Objectifs pédagogiques :
- Repérer les grands principes de la formation en alternance
- Identifier les logiques d’individualisation, de réflexivité et d’accompagnement
- Se situer dans les pratiques de formation en alternance
- Appliquer une méthodologie de conception d’une séquence pédagogique selon l’approche compétences
- Concevoir un scénario pédagogique pour une séquence selon l’approche par compétences
- Distinguer la posture de professionnel métier de la posture spécifique du formateur de l’alternance
- Identifier les conditions favorables à l’apprentissage
- Déterminer les moyens de gestion du groupe : hétérogénéité, régulation, situations conflictuelles
- Expliquer les conditions de mise en œuvre de l’analyse réflexive dans l’alternance
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GIP FCIP AQUITAINE
NomDE CARLI Marie-Line Tél.05.40.54.70.91 Mailmarie-line.de-carli@cafoc-bordeaux.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Les principes de l’alternance :
• Les grands principes de la formation en alternance.
• Les logiques d’individualisation, de réflexivité et d’accompagnement.
La structuration de séquences pédagogiques permettant de développer les compétences, l’autonomie et l’employabilité des alternants :
• Les pratiques de formation en alternance.
• La méthodologie de conception d'une séquence pédagogique alternant apports théoriques, activités pratiques et évaluations formatives.
Les pratiques d’animation intégrant les logiques d’individualisation, de réflexivité et d’accompagnement.
• Distinction entre la posture de professionnel métier et la posture spécifique du formateur de l’alternance.
• Les conditions et les facteurs clés permettant d’établir la collaboration avec les alternant.
• Les conditions favorables à l’apprentissage et les leviers de la mobilisation des jeunes.
• Les modalités de gestion de l’hétérogénéité des groupes d’alternants.
• La régulation d’un groupe d’alternants en formation et la gestion de situations imprévues, à risque ou conflictuelles.
• Les conditions de mise en œuvre de l’analyse réflexive dans l’alternance.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00589120Publiée le 08/04/2025 | du 06/01/2025 au 17/12/2027 Entrée / sortie permanente | Bordeaux (33) | GIP FCIP AQUITAINE | Non éligible |
Merci de prendre contact avec nos services pour les dates de formation existantes ou pouvant être mises en place dans le courant de l'année.  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
