Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Sauveteur secouriste du travail - Formation initiale
CCI MONT-DE-MARSAN ET CEL
Le + de cette formation
SECTEUR CHR / RÉGLEMENTAIRE / SÉCURITÉ
Prévenir les risques, préserver l’intégrité physique, acquérir les premiers gestes de secours et d’alerte
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
- acquérir les connaissances et les gestes de secours nécessaires à la prévention des risques
- préserver l’intégrité physique d’une victime jusqu’à l’arrivée des secours
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CCI MONT-DE-MARSAN ET CEL
NomDavina MOLINES Tél.06.30.56.34.73 Maildavina.molines@landes.cci.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les stagiaires doivent avoir une condition physique leur permettant d’exécuter des gestes de premier secours.
Préserver l’intégrité physique, acquérir les gestes de premier secours et d’alerte, identifier les risques au sein de son établissement.
Connaître les principaux indicateurs de santé au travail pour protéger et prévenir les risques potentiels sur son lieu de travail. Apporter les premiers secours à une victime, faire alerter, informer.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Thème 1 : Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
Thème 2 : Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
Thème 3 : Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Thème 4 : Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Thème 5 : Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
Thème 6 : Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
Thème 7 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Thème 8 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00579868Publiée le 28/02/2025 | du 28/02/2025 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Mont-de-Marsan (40) | CCI MONT-DE-MARSAN ET CEL | Non éligible |
 
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| 00579869Publiée le 28/02/2025 | du 28/02/2025 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Dax (40) | CCI MONT-DE-MARSAN ET CEL | Non éligible |
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| 00579870Publiée le 28/02/2025 | du 28/02/2025 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Parentis-en-Born (40) | CCI MONT-DE-MARSAN ET CEL | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
