Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Construire un climat de travail positif
MCG EquiLibra & Conseils
Le + de cette formation
Créer un environnement de travail positif pour favoriser la motivation et la collaboration.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
- Comprendre les principes d’un climat de travail positif et ses impacts sur la performance collective.
- Identifier et réduire les sources de tensions dans une équipe.
- Encourager des comportements constructifs et des pratiques collaboratives.
- Développer des outils pour renforcer la motivation et la cohésion d’équipe.
- Mettre en place des actions concrètes pour améliorer durablement l’atmosphère au travail.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MCG EquiLibra & Conseils
NomMarie-Cécile GAYRAL Tél.06.15.81.84.64 Mailgayralmariececile@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
10-DVPBET-03
Conditions d'accès réglementaires
Sans conditions - Sur devis et demande.
Prérequis pédagogiques
Aucun prérequis spécifique.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Comprendre et poser les bases d’un climat positif
- Les fondamentaux du climat de travail
* Définir un climat de travail positif : indicateurs et enjeux
* Les effets du bien-être sur la performance et la productivité
* Analyse d’une situation réelle et évaluation du climat existant
- Identifier les leviers d'amélioration
* Les causes fréquentes de tensions et de malentendus
* Créer un espace d’écoute et de dialogue
* Identification des besoins et attentes des équipes
Jour 2 : Déployer des actions pour un climat durable
- Renforcer la cohésion et la motivation
* Techniques pour motiver et valoriser les équipes
* Encourager la coopération et les comportements bienveillants
* Jeux de rôles pour expérimenter des techniques d’animation positives
- Plan d’action pour un climat positif
* Élaborer des initiatives concrètes adaptées au contexte de travail
* Mesurer et suivre l’évolution du climat de travail
* Élaboration d’un plan d’action individualisé
- Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.
Suite de parcours possible
Sans objet.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00553516Publiée le 06/01/2025 | du 01/01/2025 au 01/01/2029 Entrée / sortie permanente | Lavardac (47) | MCG EquiLibra & Conseils |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
