

HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi de Limoges(87) , HAUTE VIENNE
Itinéraire 3 : Numérique
AFORMAC LIMOGES OSENGO
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Permettre aux usagers la découverte et la sensibilisation des technologies numériques ainsi que la communication numérique jusqu'à l'approfondissement des outils bureautiques courants.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2024P014S01045
Organisme responsable et contact
AFORMAC LIMOGES OSENGO
NomROUSSEAU Hanane Tél.05.55.52.04.74 Mailhanane.rousseau@osengo.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - Socle de compétences
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi de Limoges(87) , HAUTE VIENNE
- Itinéraire 1 : Ecrire, compter, Lire, Apprendre (ECLA) (ref: 202412289148)
- Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE) (ref: 202412289149)
- Itinéraire 3 : Numérique (ref: 202412289150)
- Itinéraire 4 : Passerelle (ref: 202412289151)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement
Prérequis pédagogiques
aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
PERMANENCE positionnement pédagogique individuel (PP) - Format entretien individuel Accueil usager, présentation de la structure, de l'itinéraire et des objectifs, déroulé, plannings, ateliers, accompagnement socioprofessionnel prévuPoint sur le parcours personnel et professionnel de l'usager, les démarches déjà engagées ou non, attentes et questionnenements, degré d'autonomie numérique Test de positionnement : Test initial PIX ABC DIAGAnalyse et synthèse du test - bilan diagnostic besoins et attentes Co-construction d'un parcours individualisé et planning prévisionnelContractualisationEmargement - 3 hPERMANENCE positionnement socioprofessionnel générique individuel (PASP) - Format entretien individuelAccueil usager, présentation de l'accompagnement socioprofessionnel, objectifs, distinction avec l'accompagnement renforcé.Entretien semi-directif pour identifier les freins sociaux, professionnels et personnels (logement, administratif, familiale, mobilité, santé, isolement)Restitution à l'usager Définition d'un plan d'action avec objectifs / ressources / jalonsContractualisation de l'accompagnement prévuEmargement - 3 hPASP - atelier collectif Mobilité - Utilisation d'un outil immersif via des lunettes 3D sous la forme d'un Serioux Game (univers citadin et rural) pour vérifier et travailler sur une 60aine d'habiletés dans le cadre des compétences liées à la mobilité.Travail sur les repères dans l'espace, des plans de ville, les différents modes de transports, réseaux de transport en commun, utilisation des outils numériques dont GPS, concept de mobilité douce, covoiturage, planification de trajet...Mise en action lors des ateliers nécessitant des déplacements (rencontres employeurs/partenaires notamment). - 3 hPASP générique - atelier collectif TRE - entretien embauche - Connaître les phases de l'entretien, savoir se présenter, posture professionnelle (verbale / non-verbale). S'entraîner au pitch de présentation. Simulation d'entretiens. Savoir poser des questions en fin d'entretien. Mail de remerciement et de relance. - 3 hPASP générique - atelier collectif - mise en relation avec les structures de l'emploi - Visites des structures de l'emploi, interventions en centre des professionnels des structures de l'emploi. Point sur les droits et devoirs. Besoin de main-d'oeuvre. Bassin local de l'emploi. Marché ouvert / marché caché. - 6 hPASP générique - atelier collectif - mise en relation avec les employeurs - V
Suite de parcours possible
Possibilité de poursuivre sur un parcours qualifiant
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00550808Publiée le 16/12/2024 | prochain point d'entrée : 21/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Léonard-de-Noblat (87) | AFORMAC LIMOGES OSENGO | Non éligible |
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00550810Publiée le 16/12/2024 | prochain point d'entrée : 28/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Eymoutiers (87) | AFORMAC LIMOGES OSENGO | Non éligible |
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00550809Publiée le 16/12/2024 | prochain point d'entrée : 23/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Magnac-Bourg (87) | AFORMAC LIMOGES OSENGO | Non éligible |
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00551599Publiée le 19/12/2024 | prochain point d'entrée : 28/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AFORMAC LIMOGES OSENGO | Non éligible |
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00550811Publiée le 16/12/2024 | prochain point d'entrée : 25/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AFORMAC LIMOGES OSENGO | Non éligible |
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00551380Publiée le 18/12/2024 | prochain point d'entrée : 21/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AKSIS | Non éligible |
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00551600Publiée le 19/12/2024 | prochain point d'entrée : 30/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | AFORMAC LIMOGES OSENGO | Non éligible |
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00550812Publiée le 16/12/2024 | prochain point d'entrée : 24/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | LIMOGES (87) | AFORMAC LIMOGES OSENGO | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
